浙江在线08月31日讯 日前，浙江科力印业有限公司获得了龙游县人事劳动社会保障局划拨的16900元社会保险补贴。“社保补贴虽然数目不多，但对于正处于恢复期的企业而言却是雪中送炭。”公司董事长王忠明说，眼下是不少企业恢复“元气”的关键时期，县里推行的社保补贴政策，无疑为企业发展注入了一剂“强心针”。

　　为减轻一批工业骨干企业负担，稳定就业局势，龙游县在社保领域开展了一系列新尝试，并先后两次调低社保费率，为企业减征社会保险费近1500万元。5月，县政府确定实施社保补贴和岗位补贴政策，向部分“不裁员、不欠薪、不欠费、不欠税”的“四不”企业发放补贴，社会保险补贴按照每月380元/人的标准执行，岗位补贴按每月312元/人的标准执行，困难企业每月补贴的人数为企业参加五项社会保险总人数的50%，补贴期限最长为6个月。“企业共有348人参保，按照相关规定，6个月可享受近40万元的社保补贴。”捷马化工股份有限公司总经理周良给笔者算出了经济账。“捷马化工”是该县重要的出口企业，也是县里的利税大户，其拳头产品新型草甘膦农药在欧美市场上占有一定比重。金融危机爆发后，欧美市场萎缩，企业产品销售受阻。1—7月份，企业实现产值1.66亿元，和去年同期相比产值大幅缩水。人劳社保局了解到企业面临的困难后，将其确定为社保补贴对象。

　　浙江华邦特种纸业有限公司面对危机，非但不裁员，反而加大用工量积极扩大生产规模，去年以来企业新进员工达90多人。该企业投入8000万元引进的新生产线投产后，总产能将提升到6万吨。目前，企业共有参保员工271人，每月可获得社保补贴5万多元。

　　龙游县社保部门负责人表示，此次享受社保补贴的企业共有39家，每月将发放补贴130多万元，6个月补贴总额将达800万元。