“你有工作经验吗？”参加招聘会时，不少大学毕业生都会被这个问题问倒，缺乏工作经验是很多用人单位拒绝大学生的理由。怎么办？赶快参加杭州市的大学生见习训练计划吧！

　　在杭全日制普通高校毕业学年大学生、杭州市区生源(萧山、余杭除外)在外地就读的毕业学年大学生和离校两年内未就业的毕业生都可以报名参加为期3—6个月的见习训练。见习训练结束后仍未实现就业的，杭州市区生源的大学生见习协议可延长至一年。在见习期间，大学生还可以享受由政府提供的672元生活补贴。

　　从今年开始，见习基地中还出现了事业单位的“新面孔”。到目前为止，杭州市已有250多家单位成为见习基地，其中事业单位18家，企业单位234家，社会团体和民办非企业5家，见习基地涉及制造、医药、食品、电子、IT行业、零售业、服务业、物流、教育、法律等多个行业。不同专业的大学生都能找到适合自己的见习岗位。对于企业录用见习生，政府还会给予一定的补贴留用奖励。如果见习单位在见习训练结束后，留用杭州市区生源见习学员，与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，将可以拿到1000元/人的一次性留用奖励。用人单位也十分乐意通过见习这种形式考察或挑选企业中意的人才。7月底，23名在国美见习训练3个月的大学生提前结束了原定为6个月的见习期，与国美签订了为期三年的劳动合同，成为国美的正式员工。

　　杭州市专业技能人员交流中心的副处长叶金香说：“见习训练其实是就业前的预备实践，当企业要求你有工作经验时，见习训练就让你在找工作时更有底气。”现在已经有近3000名大学生在这个“就业预备役”里接受了锻炼。她表示今年我市要确保10000名大学生参加见习训练。

　　为了让更多的大学生了解见习训练，参加到见习训练中来，杭州市就业局将加强与高校的合作。叶金香表示，有见习关系单位的高校，就业部门将允许这些见习关系单位申报纳入杭州市的见习基地，由于就业部门明确要求见习基地“必须拟定详细的见习计划，让学生干什么，指导老师教什么，都必须有详细说明”，因此这些单位纳入见习基地后，大学生的见习质量将得到保障。而对于那些没有见习关系单位的高校，杭州市就业局将从现有的见习基地中为学生挑选合适的见习岗位。

　　据介绍，9月19日开始，杭州市就业局还将启动见习训练岗位推荐会，直接把见习岗位送到高校，让2010届的毕业生不出学校就能找到适合自己的见习岗位。