浙江在线09月18日讯 广东省委、省政府近日正式批准佛山市顺德区试行县域“大部制”改革的方案，改革后顺德的党政机构将由原来的41个精简为16个。16个新的党政机构的主要负责人分别由区委常委、区政府副区长等兼任，建立部门首长负责制，实现党政决策和管理的扁平化。

　　机构改革：党政机构精简近三分之二

　　根据方案，顺德党政机构将由原来的41个精简到16个，精简幅度接近2/3。其中，设置纪律检查委员会机关和5个党委工作部门、10个政府工作部门。

　　新的顺德区委将由纪律检查委员会机关、社会工作部、宣传部等部门构成，而区政府将由发展规划和统计局、经济促进局、政务监察和审计局等部门组成，其中区政府办公室与区委办公室等数个机构将合署办公。

　　领导机制：政务委员、副区长任部门首长

　　新成立的部门将实施创新的干部管理制度——增设区政府政务委员，与区委常委、副区长一起兼任16个大部门的首长，并参加区联席会议决策。其中，政务委员将按照副处级领导职务配备。

　　顺德区政府有关人员解释称，改革后顺德区内重大的决策权将集中由区联席会议行使，联席会议成员由区委常委、区人大常委会主任、区政府正副区长以及政务委员组成。具体实施将由党政大部门集中统一执行，进一步减少审批事项。

　　人员变动：原各部门在职局长全部免职

　　16日，顺德区召开第十四届人大常委会第二十八次会议，经过会议表决通过，决定免去杜镜初区政府秘书长职务，免去曾宪才等22名在职局长职务。同时，会议也通过表决确定新设立的11个部门正职人员名单，新部门的局长全部由副处级的区领导兼任。如现任顺德区委常委、副区长邓永强任区发展规划和统计局局长等。17日，新成立的部门挂牌正式办公。

　　富阳的“大部制”试验

　　在浙江富阳市，早在2007年开始推行的“专委会”制度，就是类似“大部制”的一种政府行政管理体制。

　　2007年4月28日，富阳市委市政府决定在不涉及编制变革的基础上，设立计划统筹、规划统筹、公有资产管理运营、土地收储经营、体制改革、社会保障、工业经济、环境保护、重大工程建设、城乡统筹、社会事业发展、现代服务业发展等13个“虚拟”专业委员会。

　　“大部门”由此产生。按照相关文件，上述13个“专委会”由一名副书记、六名副市长分别担任主任，实行牵头部门负责制，组成部门包括各个职能相关的部委办局。2007年6月，“专委会”制度在富阳全面铺开。