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ZJOL/1.22.95
让外来流动党员人才"安家"更"安心"
长河街道创新流动党员教育服务管理模式

  9月14日晚7:00,流动党员创业人才公寓前的篮球场灯火通明。随着裁判员的第一声哨响,一场激烈的篮球赛拉开了序幕。

  这些比赛的队员组成颇为复杂——白马湖生态创意城、万利集团、伊普通讯、长河初中、滨虹学校、街道巡防队等近十家单位,不过他们都有一个共同的身份——在滨江长河工作的流动党员。

  这还仅仅是开始,为庆祝新中国成立六十周年,长河街道外来创业务工人员党总支部专门针对流动党员开展“迎国庆、异乡情”文体活动周活动。从14号到20号,“异乡情”篮球友谊赛、浓墨绘中华”现场书法赛、“唱响祖国”红歌会、“爱学习”电脑打字测速赛、“共舞和谐”排舞大赛、“红色之旅”电影放映、“迎国庆、健康行”自行车环湖游……整整七天,每天都有精彩的活动。

  外来流动党员,这样的身份多少有点让人感觉漂泊不定。

  人行千里有党管,风筝高飞不断线。对于长河街道的124名流动党员来说,这里的外来创业务工人员党总支和人才公寓让他们在组织上有了依靠,生活上有了保障,他们在长河安了家,更安下了心。

  建一个温馨的家——

  每月200元租金就可“拎包入住”

  安徽泾县人倪新宝来杭10年了,目前在滨江一家电器公司从事仓管工作。走进他在流动党员人才公寓的新家,顿感温馨:独立的小套间,设有卫生间,房间明亮而干净,与妻子儿子的合照贴在墙上,有着中专学历、酷爱书法的他闲暇之余还会练练书法。

  不过在2008年4月以前,他的生活可没有这么好。1997年入党的他来杭州后一直是党费没地方交,尽管后来有了流动党员证,但仍然只能把党费交回老家。在组织关系迁到长河外来流动人员党总支后的第三天,他就被安排进行免费体检,而这里丰富的组织生活让他感叹:“党组织没有把我们当外人看,内心很感激,觉得每天上下班劲头都很足。”

  【新闻纵深】

  长河街道党工委把创造良好的工作生活环境,作为强化外来流动党员教育管理的首要任务来抓。投入100余万元,将街道中心地段的原长河高级中学学生宿舍改建成建筑面积达5000余平方米、拥有独立卫生设施的66套公寓。对符合条件的外来流动党员中的优秀分子和外来创业人才,每月只需缴纳200元租金就可“拎包入住”,比租住当地相同面积的居民(农民)房要便宜很多。

  目前,公寓内外来流动党员入住44间,其他外来创业人才入住22间。外来流动党员(创业人才)公寓有活动场地2500平方米,建有党员活动室、远程教育点、健身房、篮球场、乒乓球室、图书室、电子阅览室、便民服务大厅等配套设施,外来流动党员可以像当地居民一样在工作之余享受休闲的乐趣。

  建一个精彩的家——

  教育、服务、活动样样都精彩

  来自湖北罗田县的鲁新廷是位有着30多年党龄的老党员。谈起2年前加入外来创业务工人员党总支,他仍感叹不已。“以前在不少地方待过,从未碰到有管理流动党员的。”

  2007年7月,当听说长河街道有吸纳流动党员的党组织时,他抱着观望的心态过来看看。几次下来,他得出“这里党组织教育得好,风气好,不是走形式”的结论,并随即将组织关系迁进来。他坦言,组织上的认可和关怀,促使他组织外来创业务工人员积极参与当地经济建设。最近2年,他出色完成了公司施工任务,还在某厂房扩建项目上克服技术难题,为公司节省10多万元工程款。

  【新闻纵深】

  外来流动党员(创业人才)公寓设有宣教区、活动区、服务区三大功能区块,构建了较为完善的开放型外来创业人员服务体系。

  便民服务大厅承担外来流动党员活动证接转、党费收缴、党员信息管理、党内培训、志愿者管理等工作,配备专职人员办理暂住证申领,每月定期聘请法律顾问为流动党员、外来人员进行法律援助、维权调解等咨询服务。

  电子阅览室、图书馆、体育活动场所等,每天还面向全体外来创业人员开放。坚持每月组织放映一场以上电影、每月开展一次以上集体活动。外来创业人员服务中心则采用专家讲座、典型引导和远程教育等载体,向外来创业人员提供“菜单式”培训,及时发布单位用工信息,每年组织开展春、夏、秋三次现场会招聘。

  建一个安心的家——

  社区化的自我管理让“风筝”不断线

  已在江南印染集团公司工作了6年的湖州长兴县老党员费文义,尽管已有20多年的党龄,但到杭州这几年却一直无法过正常的组织生活。流动人员党组织成立后,住在萧山城厢街道的费文义,虽然有时休息天为参加活动要骑半个多小时自行车,路比较远,但每次组织活动他都积极参加。在一次支部会上他激动地说:“现在就像游子回到了母亲的怀抱,又感受到了组织这个大家庭的温暖,原来的落寞感已一扫而光。党组织通知我参加活动就像母亲在召唤,我有什么理由不参加呢?”

  【新闻纵深】

  长河街道党工委专门制定了《关于加强流动党员教育管理服务工作的实施意见》,将外来创业人员党总支和流动党员服务中心定位为并列于行政村、社区的一个基层单位,直属于街道党工委,每年由街道党工委对其实施目标责任制考核。经费预算由街道财政核定,专职工作人员享受社区工作者同等待遇。

  党总支和服务中心结合流动党员和外来创业人员群体实际,通过成立外来创业人员志愿维稳服务队,实行流动党员结对外来创业人员(已经结对外来创业人员1200余人),设立帮扶基金和法律维权中心,组建流动党员巡防队等,探索建立了一整套流动党员自我教育管理机制,对减少不稳定因素、促进社会和谐发挥了积极作用。

  外来创业人员党总支设立了10万元的流动党员活动基金,专门用于活动开展、党员慰问、沟通联系以及志愿者活动等。外来创业人员党总支下设5个党支部,10个党小组的负责人均由外来流动党员担任。在流动党员(创业人才)公寓中还特别设立了自我管理委员会,每个楼层中采取党员形象上墙,实行楼层住户自我管理。

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