本报讯 10月12日上午，干窑镇的14名机关青年干部参加了集中培训，拉开了新一轮镇机关青年干部培育活动的序幕。

干窑镇党委副书记金明敏告诉记者，培育活动主要针对30岁以下机关青年干部，一方面要发挥青年干部自身学习提高的主动性，另一方面也安排了部分班子领导、镇机关经验丰富的老同志和各行政村的村干部作为联挂帮带老师，进行针对性的辅导帮助，旨在进一步加快机关青年干部健康成长，推进机关后备干部队伍建设，打造一支素质优良、业务精通、作风扎实、纪律严明的青年干部队伍。

据悉，培育活动以一年为周期，内容包括涉及农村工作的法律法规学习、理论知识学习、下村联户调研、形势分析讨论等，每季度将开展一次主题学习论坛。此外，每名参加培育活动的青年干部还将与农村种植养殖户结对，助力村民发展致富。同时，每季度由镇、村两级对青年干部的实际表现进行考核，评定“星级”，奖优罚劣，激发青年干部干事创业的热情。