浙江日报讯 全省培养选拔年轻干部工作座谈会暨省管后备干部集中调整工作部署会10月13日在杭州召开。会议强调，要深刻领会中央关于培养选拔年轻干部和后备干部队伍建设的新精神新要求，坚持德才兼备、以德为先，以改革创新精神抓好培养选拔年轻干部工作，在创业创新实践中培养选拔年轻干部，不断增强领导班子和干部队伍的生机活力，为我省经济社会发展提供坚强的组织保证。省委常委、组织部长斯鑫良出席会议并讲话。

　　会议指出，要正确把握新一代年轻干部的特点和成长规律，认真研究培养选拔年轻干部工作面临的新情况、新问题，不断提高培养选拔年轻干部工作水平。全面提高年轻干部理论素养，打牢理想信念根基。加强党性修养、弘扬优良作风，教育引导年轻干部努力创造经得起实践、群众、历史检验的实绩。坚持重在实践，把基层一线、艰苦地区和复杂岗位作为年轻干部实践锻炼的主要去向，注重在完成重大任务、应对重大事件的实践中培养锻炼年轻干部。创新干部选拔机制，完善竞争性选拔制度，在更大范围、更宽领域选贤任能。认真落实从严管理干部要求，加强对年轻干部的教育、管理和监督。

　　会议要求，各级党委(党组)及组织人事部门要以后备干部为重点，努力把培养选拔年轻干部各项工作落到实处。扩大舆论宣传，加强正面引导，为培养选拔年轻干部工作营造良好氛围。

　　会议还对省管后备干部集中调整工作作了部署。