浙江在线10月22日讯
杭州市就业局近日公布了该市人力资源市场第三季度职业供求分析报告，报告显示，随着企业用工需求的猛增，该市的用人缺口进一步加大。
2009年第三季度，杭州人力资源市场共接待用人单位2.4万家(次)，提供空缺岗位64.5万个，同期进入市场求职的各类人员21.98万人。与上年同期相比，需求岗位增加0.57万个，求职人数减少1.9万人次；与上季相比，需求岗位增加6.6万个，求职人数增加0.5万人次。
劳动专家分析：这表明三季度企业用人需求在经过二季度的“启稳”后，三季度呈现出了“回升”的现象。以制造业为代表的劳动密集型企业用工需求猛增，需求岗位数虽较上年同期基本保持持平，但与一、二季度相比，却增长了58.15%和16.6%。
而登记求职的劳动者总体水平基本保持稳定并略有下降，引起用工缺口的逐步加大，企业招工难度增加，这主要体现在营业人员、收银员，治安保卫人员，饭店服务人员，餐厅服务员、厨工，机械热加工等工种上。
