[杭州]找份好工作不易 西博大会达成意向者不足两成
2009年11月08日
浙江在线新闻网站
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| 人才大会大厅外求职者等待的背影。 |
浙江在线11月08日讯
昨天，一年一度的西博会杭州人才交流大会如期登场，650家企事业单位推出了1万多个岗位。因为眼下正处人才流动的相对稳定期，所以应聘大军中，大一、大二学生和应届生成了主角。在贴身采访两位应聘者整个应聘过程后，记者发现招聘会场面虽大，但年轻人想要找份合适的工作并不简单。
据统计，昨天一天共有1.8万人次来到招聘现场，但和用人单位达成初步意向的不到两成。
【求职者王宁】
提薪酬得见机行事
王宁1985年出生，去年毕业于长春大学，学的是市场营销，原先在深圳一家制造企业里做市场营销，干了一年多。前段时间，在几个在杭朋友的“怂恿”下，他决定来杭州开创一番事业。
王宁做事很有计划，刚进场，他就拿着《参会指南》琢磨，圈定一些重点目标，然后按图索骥。
他首先来到杭州天堂伞业集团有限公司，应聘区域销售岗位。招聘人员首先让他做个自我介绍，边听边研究他的简历，然后抛出了一个敏感话题：“你的薪酬期望值是多少？”王宁想了想，突然反问道：“你们岗位的一般薪酬是多少？”招聘人员一愣，说：一般2000元—3000元吧。他赶紧接上：“那我就2500元吧。”对方笑了，让他下周一到公司面试。之后，在应聘杭州联华华商集团的市场调研岗位时，他又使了这一招。
“说薪酬的期望值真的很伤脑筋。你说高了，对方肯定会觉得你不够踏实，眼高手低。说低了，对方会觉得你不够自信。”王宁说，所以只能先摸清对方底牌，然后见机行事。
20份简历出手4份
中午11点多，王宁的脚步有些加快，在人群中钻来钻去，不一会儿，豆大的汗珠就下来了。“再过一会儿，招聘人员就要吃饭了。吃饭时间去应聘，对方可能不会很耐心。”王宁是一个很细心的人。
这次，王宁带了20多份简历，还特别制作两个版本的简历，一个版本突出制造企业的工作经验，一个版本强调市场营销方面的特长。这次大会，位于需求排行榜前列的是营销类，虽然没有具体的统计，但根据以往的经验，应该能占到三成左右。不过昨天，他只投出了4份简历。
“有些岗位要求工作经验，有些岗位对户籍和性别有限定，所以我的简历也就拿不出手了。”不过王宁说，这样的大型招聘会，还是为他们大学毕业生提供了一个很好的锻炼机会。
【求职者王明亮】
感兴趣的岗位没把握
背着双肩包，右手提着一个笔记本电脑，昨天上午，一直四处找工作的王明亮希望能在这次人才大会上碰碰运气。
今年大四的他在大连理工大学城市学院读书，专业是电子信息工程，因为家在湖州，所以决定到杭州来找工作。“我转了一圈，觉得好多岗位自己都不适合，很多单位都要求有工作经验，多的5年，少的也要两三年，我是应届毕业生，没有优势呀！”
王明亮有比较明确的职位选择。“我的专业可以做硬件，也可以做软件开发之类的，但我本人比较喜欢硬件这方面，因为我觉得软件开发是吃青春饭，我希望自己的职业寿命能长一些。”
走了几个招聘区后，王明亮在一家招聘硬件工程师的通信公司前停了下来，犹豫了一下，他从电脑包里抽出了薄薄的简历。“这个职位挺适合我们专业的，我也比较感兴趣，但是它要求熟练掌握的一些技能，我在学校里只是接触过，试试吧。”
递过简历，和招聘人员简单地聊了几句后，王明亮起身离开。“他说要看我的成绩单，成绩好的话，可以考虑先到他们那边实习，我今天没带，回去再发一份。”
不过，对于招实习生的公司，王明亮是有些顾虑的。“我前几天刚应聘一个公司，说要从实习生做起，但钱特别少，一个月只有500元，对方还很明确地说实习结束后不一定能留下，风险太大。”
找工作过程收获很多
从10月开始，王明亮找工作已经快一个月了，刚开始是网投。用他的话说，“多数石沉大海”，后来他决定到上海和杭州来看看，这是他在杭州参加的第一场招聘会，“还是有点受打击的，我本来觉得工作不难找，现在看来，情况完全不一样。”
不过，他觉得这还不是最后的结局。“毕竟刚开始，专门针对应届生的招聘还没有完全开始，我想还是有机会的，如果仅仅找份工作应该还是可以的。”
“其实这段应聘经历让我学到不少，有很多收获，了解到目前用人单位的要求。”他说，如果找不到合适的工作，就打算考研，多充实一下自己。
●新闻数字
达成初步意向者
不到两成
据统计，昨天一天，共有1.8万人次来到了招聘现场，其中有3579人次与用人单位达成了选人择业的初步意向，比例大约是19.9%。
事实上，每年的西博会人才交流大会，应聘者和招聘单位现场达成选人择业的初步意向的比例都不高。去年是13.7%，前年是24.8%。
“每年的年初和七八月份是人才流动真正的高峰期，而现在则相对平稳。”杭州市人才开发中心副主任洪继新分析，随着经济形势的好转，企业的用人需求增加，这次因为是公益性的招聘会，场地有限，还有很多企业没法进场。不过，招聘企业大多需要熟手，而现在刚刚毕业的大学生，以及大学应届生是招聘主力军，肯定招聘双方会出现一定的差异，这就更需要年轻的求职者们调整好心态。
来源：
浙江在线－今日早报
作者：
张一持 吴朝香 翁浩浩 胡元勇
编辑：
郭涛
