昨天上午，尽管气温骤降，来自杭州市区的23家企业仍然在杭州市劳动和社会保障局的组织下来到了桐庐县城。在这里，他们提供了1400余岗位，招聘这里的大中专学生。

　　“我们公司的桐庐分厂喷塑车间明年1月份就要投入生产了，现在特别需要各类技术工人。”某展示标识生产企业的负责人来到现场，打出了大大的招聘海报。据了解，随着经济的回暖，目前企业用人需求相当大，该企业也不例外，目前仅普工、焊工、钣金工等各类工种，劳动力需求量就在百人以上。“前三个月工资每月1500元，此后根据工作能力，月薪至少有1800元”，这是这位负责人在现场反复向应聘者宣讲的话。

　　“此前，我们多次前往桐庐县各地各基层进行调研”，市劳动保障局相关负责人说：“经过与当地企业的沟通，发现企业的劳动力需求量相当大，很多企业都反映人才人力缺口比较大。为此，我们找地方所需、急企业所急、解群众所难，启动了六大系列就业再就业服务活动。”

　　据介绍，市委学习实践科学发展观活动领导小组启动围绕工业经济“百日攻坚战”深化服务基层服务群众专项行动后，作为市12支“双服务”小分队之一，市劳动保障局高度重视，研究服务方案，配强小分队力量，商定服务内容，开展动员部署，扎实推进“双服务”，取得了显著成效。

　　经过前期调研，市劳动保障局根据桐庐县的实际需求，要为当地开展六项服务活动。昨天举办的招聘会，以及在招聘会现场同时举办的劳动保障政策咨询会，就是其中的两项重要活动。同时，作为六大活动之一，今天下午，一个有200多名外来务工人员参加的餐饮服务业职业技能培训班就将开班，来自杭州市职业技能培训中心的专职讲师将为学员们讲解职业技能，培训班结束后，市劳动保障局还将为学员们提供免费的职业技能鉴定服务。另外，本月26日，市劳动保障局还将为桐庐企业免费举办一个企业法人和人力资源管理人员培训班。

　　为解决桐庐企业急需用工问题，市劳动保障局还将整合资源、提供渠道，协助组织桐庐企业分别赴云南省昆明市、四川省成都市举办两场就业招聘会。目前，市劳动保障局已与两地劳动保障部门取得联系，招聘方案已基本确定，桐庐县正在着手组织企业及用工岗位，预计届时招聘企业至少在百家以上。春节前后，这两个招聘团就将出发，这些招聘活动，将大大缓解目前劳动力紧张的局面。