浙江在线11月19日讯 记者上午从市劳动和社会保障局获悉，为确保民工朋友按时足额领到工资，金华市5部门已联手启动民工工资支付情况专项检查。

　　5部门联手出击

　　为切实维护民工合法权益，确保2010年元旦、春节期间民工朋友能按时足额领到工资、高高兴兴返乡过年，市劳动和社会保障局、市建设局、市交通局、市公安局、市总工会等部门已联合启动了民工工资支付情况专项检查活动。为加强组织领导，我市已成立由5个部门组成的专项检查工作领导小组，同时充实了一线检查人员。专项检查期间，劳动保障部门将负责牵头组织协调民工工资支付专项检查工作，并对拖欠、克扣民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚。建设、交通部门主要参加对建筑、交通施工行业的执法检查。公安部门主要负责调查处理恶意拖欠民工工资并逃匿涉嫌诈骗犯罪的案件，保证执法检查工作顺利开展。工会组织主要开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，职工法律维权中心还将为民工朋友提供法律援助。

　　据了解，此次专项检查活动时间为2009年11月15日至2010年2月5日。活动期间，为确保举报投诉渠道畅通，市本级和义乌将实行24小时值班，其他县(市、区)实行12小时值班制度，以便能够对举报、投诉的拖欠民工工资问题及时进行调查处理。欠薪举报电话：12333。

　　重点检查5项内容

　　据了解，此次专项检查的范围包括使用民工的各类用人单位，重点是招用民工较多的加工制造、建筑施工、交通施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户，特别是租用场地经营和当前已处停产或半停产以及可能发生欠薪逃匿的用人单位。专项检查的内容主要有5个方面，分别是：用人单位按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付民工工资的情况；用人单位与民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况；企业关停倒闭欠薪、经营者欠薪逃匿的情况；各地贯彻落实省、市防范处置企业拖欠工资工作等有关会议精神的情况；各地为解决拖欠民工工资问题采取的具体措施以及工资支付监控制度、工资保证金制度、欠薪应急周转金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况。

　　拖欠工资严肃查处

　　据市劳动和社会保障局有关负责人介绍，专项检查期间，我市将严肃处理拖欠、克扣民工工资问题。对不按要求报送书面材料或瞒报拖欠、克扣工资数额问题的用人单位，劳动保障部门将按照有关规定责令其改正，拒不改正的将处以罚款。对无故拖欠和克扣民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要进行公开曝光。此外，我市还将研究建立长效机制，进一步加强企业欠薪预防预警机制建设，健全完善劳动保障守法诚信制度、工资支付保证金制度、欠薪应急周转金制度和民工记工考勤卡制度，有效发挥各项工资保障制度的作用，使防范和处置企业拖欠工资的工作制度化、常态化。(来源：金华晚报)