外来务工人员高兴地拿到了被拖欠

　　浙江日报杭州11月23日讯  今天，因殴打、凌辱“讨薪女工”王鸿丽及其丈夫郝刚，杭州市风格服饰有限公司总经理粟志宏及由他纠集的陆张惠、汪飞、周志良等四人被西湖区检察院批准逮捕，理由是其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第293条的规定，涉嫌构成寻衅滋事罪。

　　讨薪却遭遇暴力

　　王鸿丽，杭州风格服饰有限公司业务主管，在过去的一年中，她为公司接了3笔业务，按约定可拿提成4.6万元，收到了2万元提成后，在讨要剩下的2.6万元时，她遭受了暴力。

　　“老子有钱，花10万块钱剁你一只手，你信不信？”面对前来讨薪的王鸿丽，老板粟志宏不仅不肯付钱，还找人殴打凌辱王鸿丽和她丈夫。

　　王鸿丽对她的讨薪过程进行了录音。第二次的录音则显示，王鸿丽遭受了殴打，一名男子还威胁要强奸王鸿丽。今天，西湖区检察院也证实，王鸿丽左胸壁被刺伤。

　　王鸿丽称，在他们的威胁下，自己被迫签下文书，承认出卖公司秘密，承认自动辞职，工资奖金都不要了，承认威胁过老板娘。

　　10月28日下午，王鸿丽向杭州市西湖公安分局文新派出所报案。此后，粟志宏等人被公安机关抓获。

　　讨薪却遭遇暴力，王鸿丽和其丈夫的遭遇，在我省并非首次发生。

　　2007年，温州就曾发生过此类事件。当年9月30日晚，温州市海滨街道佳尔达鞋厂负责人倪日锋，纠集张友轩及数名身份不明的人来到佳尔达鞋厂，持械追打前来因工友讨薪被厂方打伤而上门“讨说法”的李才富等人，致李才富跳河逃生时溺水身亡，另造成1人轻伤、4人轻微伤。

　　2008年，还是在温州，又发生了某隧道施工项目部殴打讨薪民工的事件。

　　讨薪可到劳动部门投诉

　　“这一事件性质极其恶劣，造成了严重的社会影响。”对这一案件，省劳动监察总队负责人沈长仁作了这样的评价。

　　这位负责人表示，随着整体经济的复苏，我省一些企业尽管经营上仍有些困难，但今年的欠薪现象比去年要少，“如果劳动者遇到欠薪，可以到当地去投诉，在年关前基本上可以拿回工资。”

　　据沈长仁介绍，从本月15日起，我省已针对欠薪现象展开了专项行动，本次专项行动持续时间将是历年来最长的，一直会持续到明年2月5日。

　　沈长仁认为，一些劳动者的法制观念还有待加强，在向劳动部门投诉前，一定要设法取得劳动凭证及工资、考勤单，甚至劳动合同，有了这些证据，在劳动部门的帮助下，讨薪应该不成问题。

　　杜绝欠薪，关键要让欠薪者得不偿失

　　欠薪，其实是个老话题，但欠薪现象为何“久病难治”，如何才有根本解决之道。

　　浙江万马律师事务所主任徐敏认为，欠薪，之所以成为一种社会现象，不单单是个法律问题。首先，要从社会上着手，设法改变一些人认为社会没有是非，所有的活动按照“丛林规则”来办的心态，通过教育来提升社会的道德底线；第二，要加强社会诚信体系建设，一旦企业欠薪，留下记录，就会在银行信用等级评定、企业主出入境、消费等方面均受到制约；第三，考虑到恶意欠薪严重的社会危害性，应参照其他地区的做法，把造成严重影响的恶意欠薪行为列为犯罪行为，目前香港等地，均已“欠薪入罪”，恶意欠薪会受到刑事制裁。

　　“欠薪现象之所以长久得不到根治，关键在于企业主欠薪的经济成本太低。”浙江国圣律师事务所律师程学林则主张，在相关规定上，加强对欠薪者的经济惩罚力度，如果有明确规定，假设拖欠一个月工资，就要偿付劳动者三倍工资；拖欠两个月，付九倍的话，估计没有一家企业会欠薪。