本报讯 自10月19日开始的南湖区竞争性选拔副科级领导干部工作，在经历了笔试、面试、考察和讨论决定等系列环节后，结果终于揭晓。11月23日，经区委全委会差额票决，19名进入考察的干部中，共产生9名副科级领导干部人选，其中非定向类3名，定向类面向年轻干部2名、面向村(社区)干部1名、面向非中共党员1名。
在9名副科级领导干部人选中，2人原先为事业编制人员，1人为大学生村官。从年龄上看，“80后”呈现后起之势，占据名额超过一半，有5人，年龄最小的出生于1984年。
据南湖区委组织部介绍，9名拟任用的副科级领导干部人选近期将向社会公示。公示合格的将根据全区科局级领导干部队伍建设需要，结合每个人的能力特长，由区委常委会研究确定具体任职岗位，并实行一年试用期。本次竞争性选拔入围考察的其余人选将直接列为区管后备干部，并在今后提拔任用时优先考虑。
