求职者在查看用人单位信息。倪华初 摄

　　▲上午8时35分，早早等候在外的学生开始进入招聘会场内。 任宣 摄

　　 浙江在线11月30日讯 昨天，2009年温州市高校毕业生就业招聘大会在市区人才大厦举行，这是今年我市人事部门为促进毕业生就业举办的一次大型公益性活动，也是2010年毕业生就业服务的预先启动。410家用人单位进场，提供了8991个工作岗位。据统计，当天共有1.8万人进场，接收简历12524份，达成意向2503人次。

　　经济回暖，营销岗位唱主角

　　招聘会上，来自服装、低压电器、机电等温州传统行业的企业数量，明显比上半年的招聘会多，而且营销类的岗位占了大多数。温州华润电机有限公司此次提供了80多个岗位，其中营销类的岗位就占了1/3。该公司负责现场招聘的一名工作人员说，“现在是后金融危机时期，企业外贸订单多了，内贸市场也得到了拓展，现在就缺人。”浙江风笛服饰有限公司由于近来订单增多，急需人才，此次推出了50多个岗位。

　　温州市人才中心有关负责人说，由于经济回暖，企业招贤纳才的需求显得更强烈，岗位数比上半年的招聘会多了不少。为了吸引人才，不少企业开出定期提供培训、提供“五险”、年薪10万元以上等丰厚的条件。

　　企业欲长久“谈恋爱”

　　招聘会上，不少企业对求职者在企业的工作年限有明确的要求，有的要求“愿意在企业工作3年以上”，有的则要求必须5年以上。

　　位于永嘉瓯北的浙江方正阀门有限公司此次提供了70多个岗位，其中大多数岗位的招聘条件都标注了“愿意在企业工作5年以上”。对此，该公司人力资源部经理陈火新说：“我们很需要优秀的应届毕业生到企业来，但是以往一些大学毕业生在接受了企业提供的系统培训后，还没为企业做出相应的贡献，就辞职了。我们重视员工对企业的忠诚度，频频跳槽者我们不欢迎。”

　　据悉，今年该公司招聘了17名2009年应届毕业生，短短4个多月，就有4人离开了公司。“要是真的想走的话，合同也没什么用，但企业还是需要一个承诺，企业很想能与大学毕业生长久‘谈恋爱’，这样对双方都有好处。”陈火新这样说。

　　招聘会频现“一张纸”简历

　　在本次招聘会，记者发现往年常见的厚厚简历不见了，很多毕业生手中的简历只有一页。温州医学院的大四学生徐瑶琳的“一张纸”简历简单地注明了个人基本情况、特点和求职愿景等信息。徐瑶琳说：“老师建议我们不要做花哨的简历。用人单位看中的肯定是能力，不会是简历。”

　　黄嘉荣是永嘉县勤奋文化补习学校此次招聘的现场负责人。他说：“简历力求简洁、醒目、有用，没有必要把所有信息都写上去，再说用人单位不会只看简历招人的。”据温州都市报 记者周俊朗