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嘉善党建探索“网格化”管理
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本报讯 这几天,走进浙江众成包装材料股份有限公司,随处可见忙碌的建筑工人,原来企业正在修建新的党员活动室、图书室等。该企业董事长助理、党支部书记王晋告诉记者,预计年后,这些新的活动场地可以向企业党员及“网格”内的党员开放,实现党建资源共建共享。

在推进非公企业党建工作中,近期,嘉善县把县经济开发区(惠民街道)辖区内的非公企业按照“地域相邻、行业相近、历史相亲”等特点,划分成15个“网格”,并通过建立区域化党建活动站、选派党建工作特派员、共同开展活动等方式,推动“网格”内企业党的工作共建共创。力争经过三年努力,实现县经济开发区(惠民街道)“规模以上企业党组织100%覆盖,党组织100%成为坚强堡垒,党员100%发挥作用”。

“通过对全区上千家非公企业的梳理,首批重点工作对象已经确定。”该县经济开发区(惠民街道)管委会相关负责人吴隽说,主要对象是该区已建立党组织的非公企业75家,具有一定规模的非公企业230家。

为了便于管理和开展活动,每个“网格”都确立了一个非公企业党组织为牵头单位,并明确在该非公企业建立区域化党建活动站。每个“网格”成员单位在20个左右。由于自身党建工作突出,此次,浙江众成包装材料股份有限公司党组织成为15个“网格”中的牵头单位之一。“企业组织经费联保、党员活动联办、教育管理联抓、企业文化联建、文明单位联创……实现工作资源共建、共创、共享,是非公企业党建工作的新路子。”王晋认为,最直接的好处就是可以让“网格”内非公企业的党建工作达到优势互补,共同提高,从而进一步发挥党员先锋模范作用,促进企业发展。

对于没有建立党组织或党组织活动不规范的非公企业,“网格化”管理给他们带来了开展和完善党建工作的底气。“通过企业联建、行业共建、龙头企业带建等途径,设立联建型党组织,我们不会再感到孤单了。”说这话的是嘉善嘉诚轴承有限责任公司老总、党支部书记吴天麟。该企业建立7年来,尽管成立了党组织,企业党员人数却始终只有3人。“很多时候,感觉党组织活动不够规范,党员先锋模范作用不能很好发挥。”吴天麟告诉记者,周边像自己这样的小企业很多,还有不少是有党员但没建立党组织的。对于“网格化”管理,吴天麟充满期待:“党员有家了,党组织力量加强了,活动开展顺利了,相信党员在群众中的先锋模范作用能很好发挥。”

为确保非公企业党建“网格化”管理工作深入开展,嘉善县专门从县经济开发区(惠民街道)机关事业单位中抽调了一批优秀的党员干部,作为党建工作特派员,负责指导“网格”内的党建工作。今年11月,30多名党建特派员和非公企业党支部书记前往省委党校参与专题培训,并赴温州乐清非公党建优秀企业现场取经。此外,该县还开展了针对县经济开发区全体党员提素质的“党员登高行动”,建立健全了旨在培养优秀党员的“群众推优”入党、党内关爱帮扶等工作机制,开展了培养“五好”企业主的活动,确立了区财政专项经费拨付制度。

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