浙江在线12月16日讯
找个住家保姆真难！”住在江东的沈小姐想找个住家保姆照顾小孩，跑了好几家家政公司都没找到。
每年春节之前，几乎都要来一次“保姆荒”，不过今年来得早了些。记者昨日走访各家政公司发现，目前甬城的住家保姆尤为紧俏，有的家政公司甚至没有保姆可供选择。供不应求的情况下，住家保姆的价格由9月份的1600-1800元涨到了现在的1800-2000元。
住家保姆供不应求
“我们这边有空的阿姨只有四五个，但每天来找住家保姆的有10多个。”江南家政市场部经理郭晓告诉记者。在这家家政公司门口，一块“对招收的保姆提供免费培训，持证上岗”的招聘启事尤为显眼。郭晓说，培训是宁波家政行业协会统一组织的，这已是今年第四次培训，主要就是扩大保姆大军。
郭晓称，今年住家保姆尤为短缺。四五月份经济不景气导致保姆薪水下降，很多保姆回了老家，现在需求大了，但已返乡的保姆回来的很少。为了弥补缺口，他们还在湖南、四川、安徽等地设点招人。
采访中，开米家庭服务公司工作人员说，目前暂时没有住家保姆，所有的保姆都已排定了。曙光家政工作人员则表示，目前只有两三个保姆有空，其中新昌、衢州的阿姨过年需回家两星期，来自四川的阿姨是新手。
月薪比9月份普涨200元
住家保姆紧缺，待遇也“水涨船高”。9月甬城带小孩的住家保姆包吃住，月薪1600-1800元。昨日，各家政中心工作人员表示，根据有无工作经验、学历高低等情况，价位在1800元-2000元。
住家保姆春节不放假，工资怎么算？一家政公司的工作人员表示，由双方协调，通常给双倍工资，也有家政公司透露，国家法定的节假日，有的保姆的工资提高到100元/天。“现在的问题是，不是你出多少价格，而是有没有人来做。”
多种原因导致保姆紧俏
还未到春节，为何甬城住家保姆就供应紧张？宁波市家庭服务业协会会长胡道林分析说，一是由于经济复苏，引发用工紧张。一方面企业用工需求增长，从事其他行业的人多了。另一方面新农村建设的开展，使得农民在家的收益比做保姆高，进城的农村富余劳动力少了；其次，城市居民消费观念发生变化。随着生活水平提高，很多以前自己做的事情，现在请保姆，导致市场需求增大；第三，养育孩子的观念发生变化。由自己带小孩、父母帮助，转变到科学育婴，于是经过科学培训、具有专业技能的保姆需求量增加。
“当然，最后还要归结到民俗上，大家都希望过年能全家团圆，保姆也要回家过年。”胡道林会长建议，雇主家庭和保姆一定要友好协商，工资在合理范围内上涨。据现代金报 王哲罗威段慧慧
