蜘蛛人，指的是那些攀爬在城市高楼外墙上进行清洁、安装工作的工人，由于他们能很好地利用各种安全设备及自身平衡能力呆在高楼的侧面，像蜘蛛一样，所以称为蜘蛛人。他们靠一根保险绳把自己悬挂在几层、十几层、甚至几十层高的大楼外作业。他们分布在物业、城管、环卫、家政等多个行业内，国内约2万家，从业人员约40万人。昨日，打进我们讨薪求职双响炮热线的赵越就是其中一位。

　　从事高空作业的赵越最近很郁闷。这一切，还得从今年七月的一份“蜘蛛人”的工作说起。

　　几个月前，赵越在一家私营企业找到了一份空调安装维修工的工作。这份高危险的工作，他从7月份一直做到11月，就在上个月他离开了这家公司。由于当初公司并没有跟小赵签劳动合同，因此，按照新劳动法的规定，小赵向公司老板卢先生提出了支付工作期间2倍工资以及缴纳工作期间社保的要求。在被对方拒绝后，他向江干区劳动和社会保障局提出了申请，要求处理这场劳动纠纷。然而，令小赵感到意外的是，在他提出申请没多久，老板卢先生就把自己的公司给注销了。这让本来信心十足的小赵一下子就懵了。“这个哑巴亏，真是让我有理也没处说。”电话那头，小赵又急又气。

　　小赵说是老板不愿意跟他签合同，那么事实究竟如何呢？记者联系了另一个主角老板卢先生。他告诉记者自己经营这家公司已经开了三四年的时间了。“其实，熟悉这个行业的人都知道，一般都是空调安装工不愿跟我们签订合同。因为这个行业流动性很大，他们都是按件拿提成。往往是看哪里给的钱多就去哪里。所以一般都不太愿意跟公司签下死合同。尽管如此，我们还是给员工们每人买了两份保险，每份的保额在30万元，就怕发生什么意外事故。前不久，我就听说杭州有一家公司的安装工出了事。再加上小赵这件事情，我实在吃不消做了，就把公司关了。”

　　为了弄清事情的来龙去脉，记者又找到了当初接手这起纠纷的劳动监察人员——江干区劳动和社会保障局劳动监察大队的张铭。他告诉记者自己的确处理过这起劳动纠纷。而张铭的回忆也帮我们复原了整件事情的经过。“当时，赵越曾经在我们这里投诉。然而，之后我们在工商网上一查，发现那家公司已经注销了。由于用工主体消失了，所以我们也就没法处理了。当时，我建议他可以向劳动仲裁科申请仲裁，由于主体消亡，赵越可以拿着‘不予受理’的通知书，去经营者户籍所在的人民法院打民事官司。”

　　说完这起纠纷，张铭又告诉了记者关于这个行业的现状。“其实这个行业里，的确有一些员工是跟企业签署劳动合同的，但都是员工工作的时间长了，跟企业主关系又比较好的。更多的是不签订劳动合同的案例，这就涉及到社保本身的体制问题了。”按照规定，省内的社保是可以自由转移的，但省外的社保却不可以。不少外省的务工者回到当地的农村后，往往就无法在当地参保。那么之前每月缴纳的160多元的社保金也就白花了。这导致了很多务工人员不参保，直接拿钱的结果。

　　然而，回到小赵的事件中。张铭建议像小赵这样的务工人员要有自我保护意识，应该自觉自愿地跟用人单位签订劳动合同。如果是对方不愿意的，可以通过向劳动监察部门匿名反映的方式来保护自己。

　　双响炮·智囊团资深律师潘永明表示：根据新的劳动法，在建立劳动关系一个月之内，用人单位必须跟劳动者签订劳动合同，如果不订，则需要支付工作期间的2倍工资。同时，所支付的工资不能低于当地的最低工资标准，杭州地区最低工资标准为960元。

　　目前，虽然安监、技监、劳动、工商、环保等多个政府管理部门都参与“蜘蛛人”的管理，但基本都是事故后的处理，对于日常的监督管理、前期的安全教育等工作缺少相应的主体。看来，小赵想解决这起劳动纠纷，只能通过法律途径了。

　　据每日商报 作者 屠雁飞