浙江在线03月05日讯 一代人有一代人的特征。2010届大学生毕业生作为85后一代，与年长他们几岁的80后相比，同样有着属于他们自己的性格特征、就业特征，为争取一张用人单位的“offer”，还是自主创业？85后一代就业时到底如何表现？他们的求职心态如何？记者作了一番调查。

　　从容淡定找工作顺其自然

　　工作难找，她很迷茫。她和身边的同学们一样，都在努力找工作。虽出身浙师大，但她觉得仅仅是削尖脑袋去争抢教师岗位，太累了。“其实我也可以去当文秘的，其他和文字有关的工作，我都可以的。”扩大就业面，可以给自己更多的机会，她这样想。

　　她甚至对薪酬没有太多要求，只希望能有一份相对稳定、轻松、自由的工作。不过，她还是在家乡找工作，离家近。3月3日，她去参加一所高校的面试，一份辅导员工作。“先去试试吧？”说这话时，她显得底气不足。

　　参加过几场招聘会，谷慈慈也只是走马观花地看一下。对于找工作，她还没有一个明确的规划。顺其自然，从容不迫，是她言语间给记者留下的最大印象。比起往年一些风尘仆仆奔波于各地招聘会的应届毕业生来说，她淡定了许多。

　　相比谷慈慈，王荣飞的求职规划要清晰许多。他给自己三条路，找工作分上中下三策。上策：公务员、事业单位、公办重点高中；中策：私立高中；下策：企业。他的大学专业是历史，他想当一名历史教师，重点高中的历史老师。当然了，他心目中“第一梯队”的职业也包括机关和事业单位，去年他在衢州一中实习，他很想留在那里，最终未能如愿。由于他是外省人，加上各地招聘公办教师对户籍有限制，他也碰了不少壁。他觉得既然公立学校求职无门，私立学校也是可以考虑的。再不济，企业我也愿意去。

　　“不过我要去大一点的企业，肯德基、沃尔玛之类的，也会有好的发展。个人的发展空间是我比较关注的，哪怕最初只是个小职员。”王荣飞说。

　　在王荣飞的同学中，有通过关系找到工作的，他没有表现出过多的羡慕。在他看来，自己并没有在能力上比身边的同学差，他坚信通过自己的努力，会得到一份好工作的。他说，有一家私立教育集团的老总挺赏识他，“那个老总说，如果我找不到更好的工作，就去他那里干”。不过显然，他还不想去。

　　“隐性就业族”向往自由崇尚个性

　　思维活跃、向往自由的85后大学毕业生踏入社会，越来越多的年轻人选择自己感兴趣或更为自由的生活方式，“隐性就业族”也随之增多。这些人脱离了就业大军，用自己的方式生活、赚钱。

　　义乌工商学院的85后毕业生朱最就是这样一个“隐性就业族”。在该校鼓励大学生自主创业、开淘宝网店的背景下，早在去年，临毕业的她就开有一家淘宝网店，卖一些小饰品。

　　最初的自主创业，她勤勤恳恳地守着自己的网店，认真仔细打包发每一件货物，哪怕一件小饰品只赚一毛钱。她的身边有很好的榜样———淘宝生意月入数万元的师兄杨甫刚。虽然，朱最开网店月收入与杨甫刚相去甚远，但比起一般的上班族，她觉得自己并不比他们差，找工作对她来说，缺乏吸引力。“找工作未必就是明智的选择，比起朝九晚五赚一份死工资，我更愿意选择自主创业，实现自己的梦想和追求。”

　　至于将来，朱最打算用自己的一技之长养活自己，带一些学美术的孩子，教他们学画画。搞家教，收入也不错。“我可以用自己的方式生活、赚钱。”朱最说自己不会是“啃老族”，完全可以自给自足。

　　中国美术学院毕业的小马一直都是“宅男”，他从没去参加过招聘会，在别人热火朝天找工作的时候，他悠然自得地在家睡懒觉。在他同学的眼中，观念时尚的人说他过得很滋润，思想保守的人觉得他“不按常理出牌”。

　　小马学的是平面设计专业，室内设计、视觉设计是他的强项。小马告诉记者，他不是好吃懒做，只是他追求的人生和别人不同。他的出租房就是他的工作室。平时，小马在网上发些广告，接一些视觉设计的单子做，接下的业务只要按期交付，顾客满意了，就会给他一笔钱。

　　“除了做设计，生活比较自由，我不必像上班族那样起早打卡上班，也不必在下班高峰时挤公交车。”世事喧嚣对他来说，会影响设计创作灵感的产生。

　　不重薪酬重生活品质

　　2010年年初，金华市人才市场附近热闹非凡，前来求职的大学生川流不息。

　　一位长相清秀的女孩，看上去才二十出头，正在浏览墙上的招聘信息。“前程人才”工作人员朱姗凑上去。“您是来找工作的？”女孩看了她一眼，没有搭理。“您要找什么样的工作？”女孩还是没理她。“请问有什么需要帮助的吗？”朱姗以最礼貌的方式问道，女孩还是不说话，朱姗不好意思地走开了。

　　朱姗说，这样的情况比较常见。很多毕业生来找工作，并不询问，只是观望。他们找工作并不着急，反而职介所的人比求职的人更着急。“即使有毕业生来询问，很多人和你聊了好一会儿，聊完就走，也不留下简历。”朱姗有一种强烈的感觉，比起前几年毕业生找工作，85后这一批淡定许多。

　　“前程人才“的招聘信息栏前，两个女孩正交流着。“这家企业没有双休日的，Pass(引申为“不考虑”)。”“这家不错，有双休日的。”“啊？公司在秋滨的？那么远，姐姐我才不去。”

　　朱姗告诉记者，眼下的85后与以前的80后毕业生不同。85后前来找工作时，不太关注薪酬待遇，而是比较注重生活质量，比如，有的应届生要求有双休日、节假日，公司得离家比较近。“他们可不会为了钱去拼命干活，有的家住市区江北，找工作甚至要求单位最好是在江北的，至于待遇，过得去就行。”朱姗说，这是不少85后的求职心态。

　　朱先生是金华一家外贸公司的老总，由于公司也有电子商务，要招聘几个擅长外语的大学毕业生。一连好几天，他都在人才市场招人，却没什么收获。他感兴趣的大学生不是没有，遗憾的是这些85后对他的公司没兴趣。

　　问题的关键，就在于朱先生的公司在金东区。离家远，很多家住市区的大学生都不愿意去，即使他把月薪提到五六千元，依旧乏人问津，这让他很不解，现在的85后毕业生都怎么了？无奈之下，朱先生甚至打算做出让步：他计划在市区设一个门店，与金东区的公司本部通过互联网联络工作，这样招聘大学生更容易一些。

　　与此形成鲜明对比的是，市区某事业单位招聘，一下子涌来三四百名大学生应聘，场面火暴。一些热门岗位依然炙手可热。

　　朱姗发现，85后就业心态仍以观望为主，显得不慌不忙。与此同时，大背景下的大学生就业问题仍十分严峻，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。

　　85后大学生择业观已发生转变

　　“我还没有找工作的打算，再等等。”1988年出生的小刘大专毕业已经半年，仍旧闲在家，他的父母在市区开有一家小宾馆，也没有逼他出去找工作。“即使我找到工作了，我家也不缺我赚的这几个钱。”他说。

　　85后的择业观发生改变了吗？金华市人才市场市场部部长许炼给予了肯定的答复。“85后择业更崇尚个性、随性，以及生活品质，随着社会环境和人的思想观念转变，这与西方人的观念有些相似。”

　　许炼认识两个在金华做外贸工作的德国人，让他深有感触。这两个德国人从不埋头苦干，做几单外贸业务，赚了两三万元，就暂时收手不干了，先花钱享受生活，然后再去赚钱。“有一次，他俩赚了一笔钱，一直仰慕少林寺的他们就撂下工作，去少林寺住了一阵子，钱花光了，再回来接着赚钱。最近他俩迷上了太极拳，又去了武当山。”

　　随着当今生活条件越来越好，85后大学生越来越注重生活品质。上一代人积攒下的良好财富基础，使许多家境优越的85后不再拼命赚钱，找工作显得并不那么迫切。“在以前，很多人在参加工作后，拿出工资的一部分补贴家用。现在情况不同了，有的孩子赚的钱自己不够花，家长还得拿钱补贴给他们。”

　　许炼发现，年后的人才市场，并未看到多少年轻一代应届生的身影。他分析，在以前，毕业生们到各地招聘会赶场找工作。现在许多85后喜欢轻松一点，工作时间自由一点的工作。如果没有合适的，他们宁愿等机会。此外，网络求职、自主创业、靠父母关系帮忙找工作的现象，也越来越多。“这一代学生在就业时表现出比较明显的自我特征，同时有着很强的依赖性。” (金华日报 记者 许健楠)