[杭州]新生代民工对城市包容力有了更高的要求
2010年03月12日 浙江在线新闻网站
“有收入、有房住、有教育、有医疗、有社保、有救助、有安全、有组织”是在杭工作生活的近3百万农民工的梦想，也是杭州市政府实实在在为他们考虑并正在实施的大实事。今年，杭州市政府还将把城市的各项公共服务向农民工延伸，提高“八个有”的含金量，通过维护他们的合法权益促进他们在杭安居乐业，同时也缓解企业的用工难。
可领“求职登记证”
帮助农民工在杭州充分就业将是今年的首要任务。在杭稳定就业、缴纳社会保险在半年以上的农民工将纳入“新杭州人”范围，一旦他们失业了，将可以领取《新杭州人求职登记证》，凭着这个“求职登记证”，他们可以和杭州市的城镇失业人员一样，享受同等的就业和服务。
可享受更多城市公共服务
农民工和他们的亲属都纳入城市公共服务范围：去年第三季度，农民工跳槽换岗的现象就已经在杭州的人力资源市场集中爆发，进入虎年杭州企业招工难的情况越来越多见，怎样解决招工难？让农民工在杭州留得住！杭州的公共服务今年将不只是为杭州的城市人服务，还将为长期在杭就业生活的农民工及其亲属服务，尤其是农民工子女的身心健康、预防伤害、医疗保健都是今年的重点。
技能培训10万人
今年一开年的招工难让一些企业意识到产业升级已经是“箭在弦上”，升级后的设备谁来操作？需要升级的产业工人。今年我市将培训农民工10万人，其中转移就业技能培训3.2万人，培训获证率达到80%，获证学员的就业率不低于80%。将“双证制”教育培训从城区向农村推进，分层次、有重点地培养农村建设带头人、农民技术员、种养能手、经营能人、能工巧匠等五支队伍，培训农村实用人才1万人。 （据每日商报 记者 孙颖）
来源：杭州网 作者： 编辑：朱小燕
