造就一支能经受考验、担当重任的高素质领导干部队伍，一个很重要的方面就是要在培养“四气”上下功夫、见成效。

　　朝气。朝气是一种积极向上，锐意进取，奋发有为，开拓创新的精神，它是新世纪新阶段领导干部强烈的工作责任感使命感的生动体现。当前，大力推进体制机制创新，加快经济发展方式转变，面临着繁重艰巨的任务，如何化“危”为“机”，变压力为动力，推动经济社会又好又快发展，需要我们各级领导干部始终保持蓬勃朝气和昂扬斗志。朝气须靠干事创业的高度责任心来支撑，因为责任心是一种情怀、一种担当、一种境界，有了它，才会热情奔放、豪情万丈，才会对党的事业极端认真负责。所以，现阶段无论任务有多么艰巨、工作有多么困难，无论矛盾有多么尖锐、情况有多么复杂，我们都要时刻牢记神圣使命，以百折不挠的勇气和充满激情的干劲去面对，始终真抓实干，不断开拓进取，努力创造无愧于党，无愧于人民，无愧于时代的骄人业绩。

　　才气。才气是一种智慧，一种素质。领导干部的能力素质和谋略水平如何，将直接影响到一个单位，一个部门乃至一个地区建设发展。当今时代是一个飞速发展的时代，领导干部如果看形势不能把握全局，看问题不能抓住要害，抓工作不能突出重点，是不可能领导单位建设科学发展的。具有丰富的知识，开阔的视野，就得把更多的时间花在学习上。通过学习，提高把握方向、掌握大局的能力，善于从政治上思考和处理问题；提高运筹帷幄、超前思维的能力，善于科学决策，积极应对各种挑战；提高开拓创新、锐意进取的能力，在破解难题中推进各项事业健康发展；提高科学组织、精确指挥的能力，带领干部群众努力实现保增长、扩内需、促发展、保稳定等重要目标。

　　骨气。骨气是指不趋炎附势，有坚强不屈的志气。中华民族自古就有名节重于泰山的传统。有骨气的人，往往视名利淡如水，始终把名节放在突出位置，不因贪图享受而违背原则，不因追求私欲而失去操守，力求使自己思想政治上过得硬，遵纪守法上过得硬，道德情趣上过得硬。当前，领导干部一定要始终坚守“权势”面前不卑躬屈膝，“老板”面前不“低头弯腰”的底线，决不出卖灵魂，决不出卖人格，时时挺直脊梁，处处不忘本色，自觉抗得住酒色利禄的诱惑，抗得住庸俗关系的腐蚀，始终做到自重、自省、自警、自励。

　　正气。深入贯彻科学发展观，认真落实为民、务实、清廉的要求，领导干部必须堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实做事。领导干部保持浩然正气，公正处世，正直做人，正派为官，真正做到用一个标准衡量人，一个态度对待人，一个尺度取舍人，既是党的事业的客观需要，也是老百姓的热切期盼。风气正，则人心齐、事业兴。我们要始终牢记党的宗旨，坚持公道面前率先垂范，正义面前勇当标兵，法律面前以身作则，大力弘扬新风正气，勇于同邪恶势力和不正之风作坚决的斗争，坚持以良好的作风凝聚人心，以优秀的官德赢得信任，以崇高的人品获取赞誉。