浙江在线12月3日讯(通讯员 单立新 张永林) “干了一年，谁能评上优秀士兵，谁能入党，这上面的‘星’了说了算。”浙江海警第二支队勤务中队指导员张永林指着“士兵评比栏”说。

　　快到年底评功评奖了，部分战士工作积极性开始高了，找领导谈心的也多了。为了杜绝这种“平时”不争“评时”争的现象，这个中队在省总队实施士兵日常表现评定的基础上，充分运用“星级评比”这有效载体，把评定相关要素精细化，制作成“士兵评比栏”挂在走廊上，每月按25%的比例评出先进个人，张榜挂星。每名战士时刻都可以看到大家的工作成绩情况，年终在自评的基础上，依据月评、季评的情况，进行综合评定，决定谁可以评为优秀士兵。

　　谁工作突出不突出，谁成绩优秀不优秀，评比栏上一清二楚，不管你是新兵还是老兵，党员还是团员，只要你工作成绩突出，谁都可以成为“每月之星”，谁都可以是优秀士兵。制度实施以来，班与班、兵与兵之间，平时较劲更多了，工作氛围也更加浓厚了，进一步激发了士兵工作的积极性。