天津第六批援疆干部赵恩刚担任疏附县县委副书记期间紧抓经济发展，2010年，全县一般性财政收入创历史新高――”2008年9月的一天傍晚，赵恩刚在食堂吃饭时听说，一家陕西省的私营企业有在南疆投资的意向，该企业的董事长正在阿克苏市考察。
甫抵疏附，担任县委副书记的赵恩刚看到的是一望无际的戈壁滩、成片的泥土房，这里带给他的感受是荒凉与贫困。
“援疆图什么，援疆干什么，援疆留什么。”赵恩刚目标坚定，决心大干一场。在疏附县的两年半时间里，他始终围绕“保稳定促团结、抓招商促发展、强造血利长远”三个主旨开展工作，在大漠戈壁留下了奉献的足迹。
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主动出击，摆脱招商引资难
赵恩刚常说：“干就要干出点名堂。”
2008年9月的一天傍晚，赵恩刚在食堂吃饭时听说，一家陕西省的私营企业有在南疆投资的意向，该企业的董事长正在阿克苏市考察。闻听此事的赵恩刚立即放下饭碗，带上副县长等人乘车赶往距疏附县500公里的阿克苏市。
路上天气突变，遭遇了狂风大雨和泥石流，当司机请示是继续走还是往回返时，赵恩刚不顾安危，大声说：“错过了今天也许就错过了项目。”经过一路奔波，到达阿克苏市已是凌晨2时，陕西客商被赵恩刚等人的诚心所感动，爽快地决定到疏附县考察。不久，他们与陕西客商所谈项目在疏附县工业园区成功落地。
“为了摆脱招商引资难的被动状态，必须主动出击。”赵恩刚说。他积极组织有关人员参加乌洽会、喀交会、津洽会和西洽会，并以此为平台举办疏附县专题推介会，打开了招商引资工作新局面。他还推动了天津海河生态产业园区建设，三年来，园区先后有33家企业入驻，累计投资20多亿元，为2010年全县一般性财政收入创历史新高发挥了重要作用。
留下带不走的发展思路和人才
“要为疏附留下带不走的发展思路和人才。”赵恩刚把夯实疏附的发展后劲作为工作中的一个重要抓手。
为了帮助疏附县提高自我发展能力，把“输血”与“造血”、“硬件”建设与“软件”建设结合起来，形成经济援疆、干部援疆、人才援疆协同推进的新局面，针对当地专业技术人才稀缺的实际情况，赵恩刚组织十多名专业技术干部，积极开展教学科研和各类专业技术培训。援疆期间，先后组织培训各类人员3000余人次。
