浙江在线3月29日讯(通讯员 王留碗)浙江公安边防总队海警一支队坚持从实际出发,以科学管理促发展,不断创新工作机制,提高服务指导基层能力,多措并举强化后勤管理工作,全面提高部队后勤综合服务保障能力,构建全方位、立体化的后勤工作管控体系。
这个支队坚持党委当家、党委理财,对重要建设、重大开支等都进行专题研究、讨论。同时党委及时跟踪了解后勤规范化管理进展情况,及时检查、分析、解决规范化管理中出现的新情况、新问题,实施全程指导服务。针对后勤工作繁杂琐碎的特点,支队主管领导注意细化分工,权责统一,合理分配工作,使每个后勤干部肩上有担子、心中有责任。完善跟踪问责的长效机制,进一步强化后勤人员的事业心、责任感。同时,这个支队积极创造条件,加大对后勤人才培养的投入,通过个人自学、函授学习、在职培训等途径不断加强对后勤人员的培养,充实后勤队伍,逐步改善后勤队伍的知识结构和专业结构。另外,这个支队还主动加强监管,把监督管理做为后勤工作必不可少的环节,促使后勤监督经常化,在加强审计监督的同时,进一步创新监督工作方法,实现财务公开监督、透明管理。这个支队把后勤监督放到经常性管理工作的重要位置,发挥审计职能,拓宽监督渠道,加强八小时以外的监管,保证了后勤监督的全方位、立体化。