加强公安边防队伍建设，必须坚持将党的建设置于根本性地位，摆上重要位置，以“四评”创建模范党组织生活活动为抓手，把各级党组织建设成为领导部队全面建设的坚强领导核心，把各级队伍全面打造成“对党忠诚、为民服务、爱边奉献、业绩一流”的过硬队伍。

　　一、深刻认识到党的优良传统和作风很珍贵、很管用，必须传承发扬。风气是一个群体的思想品德、价值观念、精神风貌、文化修养、行为准则等方面表现出来的趋向。从历史上看，历朝历代的兴衰都与风气的正邪密切相关；从世界社会主义运动史看，苏东剧变的重要原因也是党的作风问题。从我们党的历史看，党风建设是我们党发展壮大的重要保证。在1945年4月党的七大上，毛泽东同志在《论联合政府》中提出了党的“三大作风”；在1949年3月党的七届二中全会上，“两个务必”的要求为我们党“进京赶考”奠定了坚实基础。邓小平同志强调“解放思想、实事求是”思想路线，江泽民同志提出了“八个坚持，八个反对”，胡锦涛同志倡导“八个方面良好风气”的要求，为实现我国社会经济建设又好又快发展提供了强有力的保证。从现实状况来看，社会正处于转型时期，党在长期实践中形成的一整套优良传统作风仍然是增强各级党组织自我改造、自我革命、自我净化功能的有力武器，是锻造坚强党性、永葆先进性的基本内核。只有结合公安边防工作的具体实践，大力弘扬党的优良传统和作风，下大气力解决突出问题，形成凝聚党心、警心的强大力量，才能为公安边防工作和部队建设打开新局面奠定坚实的基础。

　　二、深刻认识到“庸俗化、形式化、低标准化”现象有危害、很危险，必须高度警惕。面对新形势、新任务和新使命，党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，还存在一些突出的、亟待解决的问题：一是党员意识不强。受“四个多样化”的影响，理想信念“亚健康”的问题具有一定的普遍性，虽然还没有达到与党和人民离心离德的地步，但理想信念的弱化必然引发党员意识的淡化，少数党员干部因此思想蜕变，精神萎靡，甚至走向对立面。二是学风不够端正。缺乏学习热情，坐不下来、学不进去，甚至把学习当成额外负担；理论联系实际不紧，学与信、学与用、学与行“两张皮”。三是精神状态欠佳。缺少强烈的事业心和责任感，缺少开拓创新、奋发有为的革命精神。因循守旧、身心懒惰、作风漂浮等现状是党内组织生活缺乏原则性、战斗力、先进性的顽症和痼疾。四是热衷于形式主义。主要表现为工作指导思想不端正，脱离实际，只图虚名，不务实效。形式主义反了多少年，有的不但没有解决，反而越来越“规范”，甚至一些形式主义的东西都有约定俗成的规格、模式和程序。五是功利思想滋长。主要表现为有的同志缺少共产党人应有的政治风度和政治品格，行为功利化，关系庸俗化。一事当前，先从个人名利得失考虑；信奉庸俗关系学，把精力花在拉关系找靠山、编织关系网上；有的搞小圈子、不搞五湖四海，重私人感情、不重组织原则，讲人身依附、不讲立党为公。六是权力缺乏监督。主要表现为个别党员领导干部缺乏正确的权力观，随心所欲地用手中权力为自己谋取私利，无视下属利益，不管基层官兵的疾苦。七是生活情趣不高。少数党员干部缺少高尚的、纯洁的道德情操。有的沉溺于灯红酒绿，有的“生活圈”、“交往圈”不检点，甚至成为金钱美色的俘虏，加速自我毁灭。

　　三、深刻认识到加强新形势下部队党的建设很必要、很迫切，必须知行统一。在“四评”活动的实践中要坚持高标准，以扎实的活动成果抓出良好的风气，促进部队建设发展。一是加强思想作风建设，坚定理想信念。要通过系统深入学习，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，做党的创新理论的坚定信仰者、忠诚实践者。二是加强学风建设，端正学习态度。每个党员都要把学习作为政治责任、作为终身任务、作为第一需要，以谦逊的态度、顽强的毅力、刻苦的精神抓好学习，做到学知不足，学无不精，学以致用，用有所成。三是加强工作作风建设，振奋工作状态。要把诸如“公安边防精神”这些边防部队自己的精神财富吸纳到部队党的建设中来，沉淀为基本价值，促进党员干部端正工作态度，增强工作主动性、开拓性和实效性。四是加强领导作风建设，发扬民主，廉洁自律。改进领导作风是这次“四评”活动的一个重点。加强领导干部作风建设，主要应当解决好以下几个方面的问题：要解决“怎么当官”的问题。把“用好的作风选人、选作风好的人”这句话具体起来、突出出来、现实起来，使德才兼备、求真务实、作风扎实、口碑好、群众认可的干部树起来，整个风气才能纯正起来。要解决“怎么干事”的问题。要牢固树立强烈的事业心和责任感，以对党的事业高度负责、以对官兵高度负责的精神状态干工作；坚持求真务实，一切往实里抓，不能把工作浮在上面、埋在会中、写在纸上搞“空转”；无论办文、办会、办事，都要工作细化求深化，工作细致保质量。要解决“怎么用权”的问题。坚持秉公用权，坚持按民主集中制办事，研究问题依靠党内生活健康地解决，有了苗头隐患通过严密的党内机制预防和发现，出了问题依靠严格的党内制度严肃处理。要解决“怎么服务”的问题。坚持爱官兵、亲部下，全心全意地为部队办好事办实事，为广大官兵排忧解难，改善和提高官兵的物质文化生活条件，尊重和维护官兵的民主权利。要解决“怎么做人”的问题。要加强修养，注重人品，强化官德，多学本事，广交朋友；既广交友，更慎交友。要解决“怎么监督”的问题。强化有效的批评与自我批评、教育与自我教育，只要不是挟私报复，相互之间真诚的批评是负责；相反，老好人主义则是害人害己的。要始终坚持从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，切实做到有责必问，有错必究，为推动发展进步提供有力的纪律保证。五是加强生活作风建设，坚持良好道德操守。要改变那种认为党员干部生活作风是小节、无需管，生活作风是个人隐私、不能管，“三圈”具有隐蔽性、管不了的认识。要自己管住自己，自己净化生活圈、交际圈、娱乐圈，做到人前人后一个样、工作时间和业余时间一个样、有监督和没监督一个样，经得起考验，始终保持共产党员的高尚品格和革命气节。(作者系新疆边防总队总队长)