浙江在线5月19日讯 “培训过程更加注重跟踪问效”、“培训内容更加贴近实战所需”、“培训保障更加体现人文关怀……”日前,浙江边防总队教导大队在全省边防部队第21期营连职干部培训班中推出的一系列创新举措,深受学员好评。
这个大队强化培训主业意识,坚持党委议教议训,建立了两级督查和行政管理制度,公推学员担任纠察进行自我管理,立足“训战一体化”培训模式,拓宽“小班化”教学,在细分边管、边检、海警不同专业固定分班的基础上,兼顾行管、政工、后勤岗位进行自主选班。同时注重抓好保障服务细节,设立“学员服务台”,建立《服务需求登记簿》,承诺2小时内解决学员需求,让学员们在培训中真切感受到温馨化服务。
(原载《边防警察报》)