官兵在世界和平日与船员共同放飞和平鸽。

　　舟山嵊泗群岛如一盘玉珠散落东海，奔涌的潮汐与连绵的海浪，造就了一座天然的深水良港——马迹山港。今年7月，舟山群岛获批成为国家战略新区、马迹山港区二期30万吨级码头开工建设，并将成为全世界最大的矿石类中转散货港。而在她跨越式发展的身后，浙江马迹山边防检查站的官兵正紧抓口岸大开发、大开放、大建设的有利契机，不断提升边检服务水平，倾力为地方经济发展提供优质、高效的通关服务，积极在地方经济发展的大潮中主动作为。

　　服务举措相继推出，助推企业实行“诚信等级化管理”

　　这个站所辖的上海宝钢马迹山港年吞吐量达6000万吨，约占舟山所有港口全年吞吐量的1/4，口岸运行的质量直接影响到舟山群岛新区建设的速度。

　　为此，这个站党委在深入走访、全面调研的基础上，推出了“三帮助一优先”服务,即开启绿色通道全力帮助救治伤病船员，推出便民利民举措全力帮助企业减压增效，开通“96321边检服务热线”全力帮助出入境人员解答急难窘困问题，优先为老、弱、病、残、孕旅客办理出入境手续。

　　为彻底改变“本人次次来，证件本本齐”的办证模式，这个站相继推出了“预约办证”、“网上办证”等边检“办证专线”新服务模式，检查员接到企业网上邮件或电话传真预约，通过电脑系统快速进行证件办理，简化手续，提高了办证效率，得到了地方企事业单位的一致好评。

　　登轮证件“一港通”、船舶预报预检、延长部分边防检查证件有效期、办证服务前移……《六项便民利民举措》的出台，也大大加快了企业生产进度。

　　据统计，今年以来，仅船舶预报预检一项就为企业缩短了船舶滞港时间830余小时，节约了近6000万元人民币的生产成本。

　　同时，他们推出“诚信等级化管理”模式，对口岸涉外企业及其所属人员的从业行为实行等级划分，并根据每个企业和员工的等级提供相应的服务措施，引导企业加强自我管理，强化企业以追求诚信为核心的诚信管理理念，增强企业参与管理的主动性，在企业内部营造了良好的竞争氛围。

　　宝钢马迹山港主任许映民由衷地称赞道：“自实行诚信等级化管理以来，我们员工的自觉意识、服务意识、奉献意识都比以前有了很大的提高。”

　　科技装备一步到位，口岸情况实现“实时可视可控”

　　“02、02，01呼叫！”“02收到，请指示。”

　　“2号泊位梯口发现3名可疑人员正准备登轮，请立刻赶赴现场予以制止！”

　　“02明白。”“01、01，3名可疑人员为新来的企业作业工人，我们已对其进行检查，其持有有效登轮证，无任何异常。”

　　这是这个站日常执勤中常见的一幅场景，从发现可疑人员，到处置完毕，前后不过5分钟。

　　之前，当监控室发现可疑人员后，打电话到执勤岗亭，执勤官兵再赶赴现场，可疑人员早就不见了踪影，执勤官兵对此很是无奈。为此，这个站为一线执勤官兵配发了警棍、盾牌、对讲机、防毒面具、防弹背心等器材。

　　同时，如何能够以最快的速度赶赴现场进行处置等问题被提上议事日程。经过走访调研，这个站多方争取资金90万元，在码头入口、口岸限定区域、执勤现场等重要部位安装了电子门警和监控设备，并装备使用了AIS船舶动态监控系统和DMS船舶管理系统，实时掌握锚地及码头停泊船舶数量、船名、吨位、抵离港时间等情况，对船舶实施动态监管，对口岸情况实现了“实时可视可控”。

　　10月15日深夜，勤务值班室检查员王袁飞发现，DMS船舶管理系统上有一艘船舶出现红色闪烁信号，王袁飞立刻对船舶身份进行确认，发现该船舶为德国籍“马尔塔”轮，但该船舶尚未办理出境手续，他立刻将情况报告值班领导，并通知现场执勤官兵进行处置，阻止了未申报外轮出境的情况发生。

　　为实现执勤一线与站机关的“无阻碍沟通”，他们又在执勤现场和站机关分别安装了350M无线中继台，无线信号覆盖率达到了100%，在执勤现场的任何一个角落都可以实现与站机关的无线对讲。

　　地方单位倾情参与，群防网络实施“三级应急救援”

　　这个站驻守浙江省嵊泗县泗礁岛，与最近的陆地相距18海里，是典型的小、远、散单位。所辖的惟一码头——上海宝钢马迹山港常年运输铁矿沙，官兵们常年要经受海岛风湿和码头粉尘污染的影响。

　　特别是随着马迹山港二期码头的竣工，站里的业务量比以前增加了一倍多，原本就相形见绌的警力一下子成了制约边检服务的瓶颈。

　　如何以现有的警力为企业提供优质的边检服务？这个问题困扰着站党委“一班人”。经过官兵们的集思广益，这个站积极探索警地联防的工作模式，推行“警企联建”与口岸企业共议口岸开放、口岸维稳等问题，设立口岸“安全救助站”，积极聘请边检协管员，组建边检协警队伍，配合边检预防和应对港区突发事件，组建了“站、科队、执勤点”三级应急救援网络体系。

　　今年9月6日10时，这个站接到代理公司求助电话，马耳他籍货轮“司扣普”号上一名土耳其籍船员在绞缆过程中，被断裂的缆绳击中面部及后脑，当场昏迷，生命垂危。接到求助后，这个站立刻启动应急救援预案，成立由站值班领导统一指挥、科队值班领导具体负责、执勤点当班检查员具体实施的应急处置小组，迅速开通“绿色通道”，安排检查员办理相关手续。同时，及时联系当地医院做好救治准备工作，并协助医务人员将伤员紧急送往医院，为伤员及时得到治疗赢得了宝贵时间。

　　据统计，“三级应急救援”网络体系实施以来，这个站已帮助涉外企业处置安全生产事故36起，解决其他困难50余件。