浙江在线11月10日讯 随着党组织在温州越来越多的“两新”组织中建立并发挥作用，其制度是否健全、运行的规范性及党组织领导班子的整体素质等，日益受到关注。记者昨天从市委组织部获悉，今年温州首次部署启动“两新”组织党组织换届工作，以进一步推进全市非公经济组织和社会组织党建“拓面提质”，提升这些党的基层组织的党建工作水平。

　　根据最新统计，截至目前，全市已建“两新”组织党组织5500余个。由于党员人数少、制度不健全、运行不够规范等原因，部分“两新”组织党组织未进行过换届选举，在一定程度上弱化了党员的主体意识，削弱了党组织的战斗力。此次换届选举作为温州“两新”组织党员群众政治生活中的一件大事，将按照党的十七大和十七届四中、五中全会要求，以巩固党的执政基础和服务科学发展为目标，在集中广大党员、职工意见的基础上，选出素质优良、结构合理、群众拥护、出资人(举办者)支持的新一届“两新”组织党组织领导班子，切实推进“两新”组织党组织建设和民主政治建设。

　　按照《党章》和党内有关规定，全市“两新”组织中三年任期届满的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，均需参加此次集中换届。换届中，除了将根据“两新”组织发展变化和党员人数的增减等合理调整党组织设置外，还将按照精干高效、按需配备的原则，合理确定党组织班子职数，并进一步推行党组织班子成员与董事会、经理层等高级管理人员“双向进入、交叉任职”模式，努力提高党组织班子整体素质。同时，将根据“两新”组织的实际和特点，从建章立制入手，进一步规范党组织运行机制，引导“两新”组织研究制定党建工作三年计划和年度目标，并作为党务公开的重要内容予以公布，接受监督。

　　据了解，此次“两新”组织党组织换届将在全面实行党员推荐、群众推荐、党内选举(“两推一选”)方式的基础上，对条件具备的两新组织，探索完善“公推直选”、无候选人直选等办法。值得注意的是，此次集中换届要求各“两新”组织党组织推行候选人公开竞职承诺活动和候选人竞职演说，希望通过对候选人介绍方式的改进，使广大党员对候选人有更充分的了解。

　　为确保换届顺利进行并达到预期目标，目前，各地组织部门已着手开展调查摸底工作，包括掌握党组织、党员队伍情况特别是党组织书记履职情况等，并对每个“两新”组织党组织运行情况进行综合评估，以及听取党员职工对新一届党组织领导班子配备的意见、开展“隐形党员”排查等。下步，还将组织“两新”组织换届选举工作骨干培训，提高其依法组织、指导、监督换届选举的能力和水平。

　　(温州日报 记者 潘秀慧)