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台州市两新组织党建“一路开拓一路歌”

   浙江在线11月10日讯 (通讯员 李胜 徐兢)今年以来,台州市坚持把加强新经济与新社会组织党建工作摆在突出的位置来抓,以深化“双强争先”活动为载体,大力推进两新组织党的组织和工作覆盖,积极探索党组织发挥作用的有效方法和途径,进一步扩大了党在两新组织的影响力。

  截至目前,该市有非公有制企业有31391家,个体工商户22万多户,新社会组织4212个。在巩固2912家规模上企业单独组建党组织的同时,今年新建非公企业党组织247家,新建新社会组织党组织126家。

  省里部署“集中攻坚月”专项行动以来,从6月下旬开始,在全市部署集中开展两新组织党组织组建“百日攻坚”行动,通过2—3个月时间,使全市非公有制企业党组织总体组建率达到30%以上,工作覆盖率达到45%以上。新社会组织党组织总体组建率达到20%左右,工作覆盖率达到50%以上。

  椒江、黄岩、临海等地都以专项工作推进会的形式进行部署。市委常委、组织部长马晓晖专门到仙居等地调研,并到联系点直接抓组建工作。市委常委、黄岩区委书记陈伟义亲自参加区两新工委第一次全体会议暨百日攻坚动员大会,并作动员讲话。目前,市、县、乡三级共有522名领导干部联系未建党组织的两新组织,带头开展组建工作,在全市形成一级抓一级,层层抓推进的工作态势。

  全面推行玉环编组共建经验,广泛依托园区、商会、行业、村社,灵活组建联合党支部。椒江区采取“商会+党组织”、“协会+党组织”、“村社+党组织”的形式,组建联合支部37家。市工商局依托自身优势,以协企共建、协村联建为主要手段,推进民营企业协会和个体劳动者协会会员单位党组织组建,在全国率先实现个体工商户党组织全覆盖。

  全面推行党组织发挥作用“十八法”,广泛开展“创新攻关、聚才兴企、关心关爱、回馈社会、承诺亮化、固本强基”等六大行动,完善党员领导干部联系企业制度,大力推进非公企业“1313工程”。

  开展“自律诚信比贡献”、“让党徽闪光”等主题实践活动,着力搭建两新党组织服务平台,将党员服务中心建设及时向两新组织延伸,在有条件的两新组织设立党员便民服务站,积极发挥新社会组织在参与创新社会管理中的作用,形成党建工作与两新组织发展双赢互促的格局。如,浙江银轮公司党委以支部为单位推行了“组团承诺”,第一事业部党支部承诺在2010年的基础上产品合格率提升1.5%,带来直接效益2000多万元。椒江区律师行业党员服务站,依托“党员服务180”管理服务平台,开展“阳光法援”系列活动100多场次,参与社会管理创新,有效促进社会公正。

  坚持把典型培树作为推进双强争先活动的强大引擎,强化示范、以点带面,整体提升全市两新组织党建工作水平。双强争先活动开展以来,全市共确定市级双强培育企业300家,新社会组织80家,各级领导联系企业(单位)1186家。“七一”前夕,共评选表彰了各级各类“双强党组织”350家,市、县、乡三级“双强”示范网络基本形成。

  依托现代网络信息技术,创新党建服务管理,通过微博、网络党支部、党员QQ群、网上党员活动室等途径,为党员提供交流平台,进一步提升两新组织党建工作科学化水平。目前,全市已开通两新组织党建微博228个,党员QQ群3100多个,确保每名两新组织党员都有至少1个网络之家。海正集团还首创了党建手机报,开辟“科学发展”、“党建动态”、“海正新闻”、“在线答疑”等党建宣传栏目,已向企业党员发送手机报31期。

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