浙江大立科技股份有限公司是一家研发、生产和销售系列红外热像仪和嵌入式硬盘录像机等产品的企业，现有员工450余名，公司党总支下设2个党支部，党员51名。2010年销售收入2.1亿元，利税5156万元。近年来，公司党总支始终坚持创新组织建设，重视加强党组织在企业中的政治核心作用，为推进企业发展提供坚强的组织保证。

　　一、优化党组织结构，促进企业和谐发展。由于产业化快速发展的要求，公司于2005年6月从文二路整体搬迁到滨江，当时，共有党员32名，其中6名为退休党员。为更好地开展党的组织活动，发挥公司党组织在企业发展中的引领作用，2006年6月，经浙江省科技厅直属机关党委批准，组建了公司党总支部，下辖退休支部和在职支部。各级党组织充分发挥在企业中的政治核心作用，保证党和国家的方针、政策在企业得到贯彻执行，切实保障党员活动经费、场所和设和施。企业党组织还领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚广大职工群众，维护各方的合法权益，促进企业和谐发展。

　　二、加强党员教育管理，扩大企业党组织影响力。在总支的指导下，在职支部加强党员的发展、教育和管理，努力扩大党员覆盖面，增强企业党组织影响力。在职支部及时做好公司新进党员的组织关系接转工作，把公司生产经营、技术骨干，尤其是核心技术团队骨干作为重点发展对象，大力做好新党员发展工作。2006年设立党总支以来，先后有19位同志主动将组织关系转到公司，9位同志提交了入党申请书，其中5位同志加入中国共产党，2位同志参加入党积极分子培训班。与此同时，公司党总支积极把党员培养为公司生产经营技术骨干和经营管理人员，努力建立一支有战斗力、有代表性、起模范带头作用的高素质党员队伍。截止2010年底，公司管理及技术骨干中党员占30%。

　　三、深化党工共建，推进企业文化发展。在职支部协助公司建立了职工代表大会和工会代表大会制度，其中一线研发、生产代表占80%以上，具有广泛的群众基础，职工合法权益得到了有效保证。积极协助公司改善职工的工作和生活条件，开展丰富多彩的文体活动。先后建设了图书阅览室、乒乓球室和棋牌室，修建了塑胶篮球场，并积极组织瑜伽培训、部门团体拓展、部门篮球赛、乒乓球赛等文体活动，丰富了职工的业余生活。公司党总支积极引导广大职工，尤其是党员骨干，为公司发展献计献策，形成个人与公司共同发展的良好局面。