2月14日，2012浙江省大中专毕业生公益性招聘会在省人才市场举行。 摄影：魏志阳
浙江日报杭州2月14日讯 挎着大包，拎着行李，今天一早，即将大学毕业的湖南籍小伙子刘敏懿顾不上舟车劳顿，下车便赶到省人才市场。看着过道上摆得满满的岗位信息，他原本紧张的心情放松了许多——就业之路就要开始了。
由省人才市场与浙江日报联合举办的2012浙江省大中专毕业生公益性专场招聘会，今天在杭州拉开帷幕，这也是省人才市场春节后首场面向大中专毕业生的招聘会。
在招聘会上，120家用人单位推出2000多个岗位，吸引了3500余名应聘者，860人达成初步就业意向。但技术操作方面的人才依然紧缺。
应聘人员：
先行踩点，心态平稳
春寒未退，细雨连绵，依然浇不灭应聘者的热情。招聘会一开始，一拨拨应聘者便纷至沓来，其中不乏拖着大包小包，从外地赶来的年轻人。
“今天主要先来看看，了解现在的招聘要求、薪酬水平。”从河南南阳来的周鹏告诉记者，他毕业于陕西科技大学电气工程专业，感觉浙江的就业机会更多，特地赶到杭州找工作。周鹏说，今天他带了简历，准备先投几份，如果能应聘成功最好，如果没有他也不急，“先打探好行情，回去好好准备，接下来还有好多场招聘会，准备充分更容易找一份适合自己的工作。”
记者采访发现，像周鹏这样的应聘者不在少数。许多人今天不仅来应聘，而且还带着“任务”，了解目前的招聘信息，为接下来的应聘做足准备。
人群中，许多应聘者拿着纸笔，认真记录着对他们有用的招聘信息。“这个岗位跟我们专业接近，要记下来。”浙江交通职业技术学院毕业的章株堋一边记笔记，一边提醒身边的朋友。他告诉记者，之前已经在网上查询了招聘会的相关信息，但很多具体内容要到现场才能了解，“现在不急着马上找到工作，先来踩点，多参加几场招聘会积累经验。”
杭州我爱我家房屋租赁置换有限公司招聘人员林小姐对此也深有体会。她告诉记者，今天招聘会上，到他们公司来询问情况的应聘者比较多，“现在的年轻人明白自己需要什么，更加有的放矢。”
用人单位：
求人心切，降低门槛
相比之下，企业比应聘者显得更加急切。
早上8时半，离招聘会开始还有半个小时，大部分企业已经入场。张贴招聘信息、放置宣传展板……忙前忙后，不少招聘人员还拿着宣传单等候在楼梯附近，一有应聘者上来，便上前招呼。
如今，不少企业正面临新一轮发展，需要人才支撑，加上年底人员流动大，很多企业都缺人。
在这次招聘会上，浙江杭宝集团有限公司推出了近10个岗位，招聘80多人，杭州我爱我家房屋租赁置换有限公司也要招50多名员工。
“如果觉得没有合适你的岗位，我们可以先给你提供一个实习机会。”“来我们公司看看吧，办公地点虽然不在杭州，但各方面待遇不错。”……采访中，记者经常听到这样的对话，不少企业求人心切，降低门槛，广纳人才。
“开年后，公司人手不够，销售、文秘更是紧缺。”杭州弘文教育咨询有限公司人力资源部经理助理刘小姐一边跟记者说着，一边忙着招呼过往的应聘者。记者看到，公司的招聘启示上写了大大的“急聘”两字，而招聘要求也不高，除了像网页工程师等专业性较强的岗位外，其他岗位对专业、工作经验没有太多要求，销售岗位只要具备良好的沟通能力、学历专科以上即可。“只要应聘者吃苦肯干，完全可以胜任岗位要求。”
上午不到10时，河南理工学院人力资源专业毕业的程俊强一下子就投出了3份简历，其中一家企业已经通知他参加复试。“今天大部分企业都不需要工作经验，招聘要求不高，感觉找到工作的机会很大。”程俊强说，他要好好把握这个机会，锻炼自己。
制造企业：
技工岗位，依然遇冷
应聘就业岗位、问询企业情况、记录招聘信息……许多摊位前都挤满了人。相较之下，一些专门招聘技术操作方面人员的企业摊位前，则冷清许多。
浙江兆丰机电股份有限公司郑女士看着来来往往的人流，不禁叹了口气。“兆丰机电”属于传统的制造业企业，招聘的岗位主要以操作、技术类为主。可半天下来，前来应聘的人很少。“我们公司急需大量的操作方面的人才，而这方面人才又特别难招。”郑女士说，技术操作类工作，人要实干，动手能力强，愿意吃苦和付出，但现在很多年轻人并不愿意做。
在招聘会现场，记者询问了几位来应聘的大学生。大部分人表示，不太愿意从事操作工。
“现在的年轻人，吃苦精神越来越不如以前。”浙江新赛科药业有限公司招聘人员张小姐告诉记者，公司非常缺乏一线操作工，随着社会发展，操作工不再只是针对农民工招聘，他们更需要知识含量更高的大学生。“公司对操作工没有专业和其他方面的要求，薪水待遇也不错，但很难招到大学生。”
专家指出，目前我省对技术工人的需求依然很大，从政府到企业对技术工人都十分重视，政府正在出台各种政策和举措，加大对技术类专业人才的培养，可以说，技术工人发展前景很好。作为大学生，要有长远眼光，摆正心态，只要肯吃苦愿付出，在一线技工岗位上同样可以干出一番事业。
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