盘点总结“知实情”。采取定量分析与定性分析相结合的办法，从政治性、规范性、原则性、战斗性、实效性等5个方面入手，通过听取汇报、理论考试、查阅资料、谈话了解、模拟会议等方式对各级党组织创建活动深入细致地进行达标考核验收；结合贯彻部局、总队推进会精神和部局考核组反馈意见，盘点分析全年创建工作，总结经验，查找不足，认真做好总队创建活动全年工作总结。着重盘点分析“贯彻落实宁波座谈会精神深入推进创建活动”、“开展‘三学’活动阶段性成果交流会”、“开展‘聚焦弱项难点、深化创建活动’攻坚战”等特色活动的经验做法，认真总结提炼。牢牢树立问题意识，敢于正视存在的不足，不避重就轻，坚持时不我待、寝食不安的精神，盯着“短板”思良策，破解“短板”求发展。召开创建活动研讨会，着重对当前部队创建活动面临的形势和存在的问题进行分析研究，认真梳理出“创新思变意识不够强”、“长效监督机制不够完善”、“党务能力素质不够高”等六个方面面临的严峻挑战，研究探索解决办法，为科学谋划创建工作思路奠定基础。

　　引智借力“集思路”。采取“头脑风暴”的形式，对内对外引智借力，力求思路科学、可行、有力。各级党委领导班子成员、机关干部广泛深入基层调研，通过开展“创建活动大家谈”恳谈会、开设创建活动“金点子”信箱、发放“我为创建活动献一计”调查问卷等形式，点对点、面对面地征求、倾听广大官兵对创建活动的意见和建议，为谋划工作思路提供可靠的参考和依据。期间，各级共召开恳谈会30多次，发放调查问卷500多份，征集到“金点子”20多个，其中，征集到了“深化攻坚战，形成推动创建活动深入开展的长效机制”、“积极探索实践党代表任期制，努力形成落实党代表任期制的长效机制”、“把‘三学’内容纳入干部晋升培训，纳入新入警大学生和新兵培训，真正推进‘三学’制度化、常态化”等一批具有建设性意义的“金点子”。同时，坚持“请进来”引智借力，邀请地方党建专家成立策划咨询专家组、智囊团，为创建活动献计献策，“传经送宝”，共同谋划探索创建模范党组织生活新模式、新路子。浙江省委党校党史党建教研部教授张滨辉提出“紧贴浙江海洋经济建设和舟山群岛新区建设，培树一批创建活动先进典型，激发部队创先争优热情”的建议，得到了专家组成员的一致认同。

　　突出重点“明方向”。明确2012年是创建活动的深化发展年，着力在巩固基础、深化特色、抓好结合、促进发展上下工夫，不断推进创建活动向“深水区”过渡，使党组织生活从“落实”变成“扎实”、从“规范”走向“模范”。一是突出“三个重点”。突出“三学”活动，进一步强化官兵思想认识，消除认识误区，提振精神；突出“基本动作、基本队伍、基本制度”“三项建设”，进一步固强补弱、提升质量、助推工作，增强官兵党员意识和党性修养；突出“联创联建”、“党建带团建”工作，进一步深化警地联创共建，实现党团组织共奋进、同进步。二是突出“四个结合”。突出做好创建活动与党委达标创优活动相结合、与基层党组织创先争优活动相结合、与创建“学习型”党组织相结合、与推进“阳光民主党务”相结合，进一步增强创建活动效果。三是突出“五个强化”。强化组织领导，进一步明确分工，落实责任；强化调研工作，切实找准制约部队党组织生活的突出问题，达成对创建活动持续健康发展思路的初步共识；强化分类指导，增强各单位开展活动的自主性和针对性；强化“聚焦弱项难点、深化创建活动”攻坚战，进一步查漏补缺，攻坚克难；强化氛围营造，扩大对内对外效应，确保创建活动扎实、深入开展。