有冲突、有悬念、不设防，网上座谈真心话儿多；抓交集、抓补集、为全集，善于跨界操心分外活；送科技、送文化、巧发力，调研取经致富寻突破……在“三访三评”深化“大走访”活动中，浙江边防总队高站位谋划部署、高强度督导推进，广大官兵找准切入点、聚焦兴奋点，以矛盾化解、民意回访等六大主题月活动为载体，不断创新“面对面”和“键对键”评议手段，积极推出边防管理新模式和惠民服务新举措，拉开了察民情、访民意、解民忧、促民富活动的序幕。

　　微博座谈接“地气”聆听“吐槽”图破壁

　　“上面一来人检查考核，不是村长准是书记出席发言。搞来搞去那么几号人，都成‘托塔天王’啦！”、“最怕‘被代表’、‘被座谈’，形式大于内容，又不解决实际问题……”2月6日，这个总队台州边防支队钓浜边防派出所警务微博里刚挂出警民恳谈会预告，评论里就“吐槽”声四起。

　　辛辣的“围攻”引起了这个支队政治处宣传纪检保卫科科长郏策的关注。作为这个支队今年首批下基层走访的机关干部，郏策既带着“走基层、转作风、改文风”的新闻宣传课题，更肩负用新闻舆论晾晒“三访三评”成效的重任。正为接“地气”发愁的他，干脆通过不设防的“键对键”交流开起了网上座谈会。

　　“微调查”、“微访谈”、“微防范”、“微破案”、“微服务”、“微问政”……今年以来，这个总队不断拓宽警民互动平台，打造“微警务”网上无障碍沟通新模式。在传统执勤执法工作正常进行的基础上，全省基层一线执勤执法单位共开通警务微博130多个，粉丝2万多人。

　　截至目前，这个总队网上征求接处警、巡逻防范、户政以及调解纠纷等民生热点意见建议930多条，及时整改各类问题370多件，依靠群众提供线索破获各类案件130多起，解决实际困难560多件次，群众满意率超过98%。

　　不打“太极”不扯皮交集补集为全集

　　“人家开出3500块月工资，我怕遇上无良老板，帮我查查他们家信用好不好？”、“厂里急缺人手，给广告一下吧，我们的口碑肯定没问题！”元宵节刚过，这个总队温州支队飞云江边防派出所门口就人满为患，有打工一族，也不乏经理老板。

　　受去年全球金融市场低迷的影响，温州中小企业停产倒闭、老板欠债外逃引发的劳资纠纷令人心有余悸。这个所民警吴洋洋在走访中突发奇想，“信誉免费中介”随即应运而生。依托暂住人口管理平台掌握详实的务工人员动态，再根据辖区管控记录筛选优质用工单位，如今，就算是初来乍到的打工者，也能甩开膀子踏实上岗了。

　　追讨拖欠工资、调解拆迁矛盾、促成海难赔偿、帮扶失足青年、慰问困难群众……年里年外，这个总队各基层单位通过主动“跨界”揽活的方式，有效化解70多起、涉及3700多万元的经济纠纷，辖区群体性事件等各类不稳定因素导致的案件发案率同比下降13%。这一系列的数据充分证明，越是在纷繁复杂的社会转型期大环境下，公安边防工作越不能独善其身。

　　“年前善讨欠薪款，节后智对用工荒。扫好自家门前雪，巧化他人瓦上霜。”坚持预防为先，不搞扯皮推诿，主动补位作为，不断满足新时期人民群众的新期待和新要求，这个总队基层官兵中广泛流传的顺口溜，字里行间充满了治标更治本的社会管理创新之道。

　　兴边惠民巧发力农家文化唱大戏

　　中国南洞大学生采风基地正式落成，农家乐“居民客栈”声名鹊起，中宣部部长刘云山、全国文联副主席陈晓光等同志先后莅临视察，全国35所院校上万名艺术生和八方游客纷至沓来……自去年“开门评警”以来，这个总队舟山边防支队西码头边防派出所以文化之名、谋富民之路、行惠民之实，带领南洞村民拆迁改造370多户居民房，依托海岛特色推出全新经营模式，唱响了商机无限的“农家戏”。

　　“中央现在就是围绕文化做文章，你们也赶紧帮阿拉村里规划一下发展大计啊！”南洞村农家文化产业链上千万的年创收引发辖区三星社区支部书记袁兴吉等群众对这个支队党委的集体“抗议”。

　　聆听百姓呼声，心系群众需求。2月20日，这个总队党委常委兵分四路，深入宁波、舟山、温州、台州等边防一线，就部队开展“三访三评”活动进行专项调研督导。在“改善民生、助推民富”的主题座谈会上，调研组与广大官兵、辖区群众多方论证“南洞模式”推广意义，形成了文化惠农、文化富农的普遍共识。

　　如今，乘着舟山群岛新区国家战略的东风，如何送科技、送项目、送理念进村入户成了这个总队各级领导干部走基层的“必修课”。而广大民警村官更是紧紧依靠驻地党委政府的大力支持和辖区群众的积极参与，在沿海经济发展大潮中不断提升边防管理服务水平，主动牵线搭桥，提供养殖、产销资讯，推广农家乐海岛模式，解决渔民转产就业难题，一本本兴边惠民的“致富经”悄然念出了大名堂。