今年作为创建活动的“深化年”，台州支队党委认真按照孟副部长“坚定信心，持之以恒地长期推进创建活动”的指示要求，转变创建活动从去年抓基础为主到今年抓质量为主的工作理念，深入研究解决影响部队党组织生活质量的突出问题，努力在增强党性观念上求突破，在规范权力运行上求突破，在聚焦弱项难点上求突破，强力推进创建活动从“浅水区”向“深水区”过渡。

　　一、努力在增强党性观念上求突破，突出创建活动思想引领。一是深化“三学”活动强化党员党性修养。继续把“三学”活动纳入各级党组织的理论学习和党课教育，把“三学”内容作为干部晋升培训、学员任职授衔、班长骨干培训的重点，把“亮身份、树形象、创先进、当模范”思想根植于全体党员官兵脑海中，通过建立党员激励机制强化党员创先争优意识。支队坚持党委带头，加大中心组学习辅导力度，组织到驻地革命圣地接受红色熏陶；通过警营小广播、发放励志书、“移动飞信”、“短信党课”等方式，倡导争做“学习型”党员；运用座谈讨论、党员讲坛、主题宣讲、党史竞赛、征文比赛等形式，在全部队掀起学习热潮，不断提升党员党性修养。二是推进“四评”工作强化党员思想作风。结合年初聘请党风廉政监督员、量化考核、“七一”评比优秀党员、年度评选先进等工作，每季度组织开展群众评议党员、党员评议支部、上级党组织点评下级党组织活动，每半年党代表(党员代表)评议党委，评议在实行“面对面”形式的基础上，依托网络QQ、微博这一新兴媒介，广泛接受社会群众的评议。同时在支队创建网页上开设专栏，指定党组织开展组织生活，拍摄成录像放置于网页上，接受全体党员的“挑刺”，以此重点解决一批影响党组织生活质量的思想作风问题。三是坚持素质锤炼强化书记队伍能力建设。把提高党支部书记能力建设作为创建活动一个重点突出来，结合班子调整后的新任书记培训，对所有政工干部轮训一遍，开展书记党务工作能力比武竞赛，优秀理论文章评比活动，落实调研重点课题和攻关时限，对获评优秀调研文章的正副书记，在班子达标验收考核中予以加分。同时在支队政工网页上开辟“点将攻关”、“向党说真话”栏目，开展“党内一律平等”大讨论、“书记践诺践行”等活动，把落实基本规范，提高党组织生活质量的效果作为衡量书记党务工作能力的标准，从而实现书记队伍“愿干”与“会干”的相统一。

　　二、努力在规范权力运行上求突破，实现创建活动向纵深过渡。一是推进“阳光党务”。建立党务通报制度，规范党务公开内容，定期公示基层单位在开展党组织生活活动中落实基本动作和基本环节情况，对涉及官兵利益、评先评优、晋升提拔、大项工作开展、重大财务开支情况等实时进行公示；推行“一单三制”，支队党委、大队党委建立组织生活通知单和组织生活公示制、报告制、通报制，规范落实党员领导干部过双重组织生活；各级党委和书记、副书记开通“网上意见箱”，及时听取官兵的意见反映，认真答疑解惑。二是建立党委务虚制度。扩大全委会票决范围，尝试推行党代表任期制，建立专家辅助决策机制，落实创建活动问责制，加强大队级党委班子建设等方面出台规范性意见，推进党委班子建设科学化，创建活动常态化。支队党委每季度、大队党委每月召开一次理论务虚会。配套建立各级党组织会议记录调阅制度；落实上级党组织派员参加下级党组织民主生活会制度，实行运用视频会议系统远程参加下级党委民主生活会；各级党委及时向上级报备党委会议纪要。三是建立班子议事决策咨询制度。邀请地方专家学者参与讲评党组织生活活动，实现部队党建工作与地方党建工作并轨对接。要求各级党组织建立“聘用制”，聘请地方党政专家任党内“指导员”；在内部实行倒逼机制，严格落实“基层党务公开听证咨询会”，扩大党内民主、推进基层党务公开。四是配套加强落实基本动作。在落实党内互称同志、亲手缴纳党费、入党宣誓、党员思想汇报等6个基本动作的基础上增加3个基本动作，把“星级党支部”初评、党员发展“公推公选”、基层党务公开作为基本动作的配套工作来固化；把入党积极分子集中培训作为发展党员的必备程序，把“视频点评”基层党组织生活作为规范党内工作程序、提高政工领导干部权力运行和工作能力的有力推手。

　　三、努力在聚焦弱项难点上求突破，扩大创建活动广度力度。一是培育创建文化。以十七届六中全会精神为指导，贯彻落实部局《关于加强文化建设实施意见》，结合警营文化、廉政文化，培育创建文化，营造浓厚的党建氛围。硬件方面，通过横幅、标语、板报、宣传栏、文化长廊、LED显示屏等形式，在营区内继续加强氛围营造；软件方面，支队层面对创建网页进行改版，增设创建文化专栏，定期开展活动，刊登各单位创建文化作品；基层单位层面，鼓励文艺骨干创作一批反映创建活动的文化、书画、动漫作品。二是深化联创联建。扩大联创联建的范围，依托警地支部联建、所长进地方党委班子、民警兼任村书记等平台，主动与地方组织部门、创先争优办加强联系，通过联合发文等形式，加大联创联建力度，延伸党建工作触角；充实联创联建的内容，结合“三访三评”工作，把机关干部到基层走访、地方领导到部队走访、部队到地方汇报工作、获得地方嘉奖的事项等充实到联创联建工作；通过聚焦弱项难点工作，有重点地攻关“非公企业党建”、“共创双拥模范岛”、“以党建促和谐”等联创联建试点单位的指导帮扶、经验总结工作。三是加大典型培树推广。在支队老典型培树的基础上，进一步扩大典型培树的力度和影响力。通过召开现场会的形式推广经验做法，加大对现有的、且较为成熟的经验推广力度。通过典型带动和影响党员队伍，涵养部队精气神，促进部队凝聚力和战斗力的提升，从而在部队形成强有力的支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。