温州边检站在“聚焦弱项难点、深化创建活动”攻坚活动中，认真调研，积极探索，总结制订出九项党小组工作制度，充分发挥和挖掘党小组的功能，大力提升党小组在加强党员教育管理中的作用。

　　一是党小组会议制度。明确提出了党小组会召开的时间、内容、形式和程序，对党小组会提出了基本要求，帮助各党小组会克服存在的“无所作为”、“无话可说”、“无心可交”、“无事可做”、“可有可无”等问题。

　　二是党小组学习制度。规定党小组每月至少组织一次学习，采取长期计划和近期安排相结合、集中学习与分散学习相结合，讨论与自学相结合等方式，通过党课教育、演讲对话、民主讨论、走访参观、实地考察、剖析典型、答辩解疑等方法，加强所属党员的学习教育。

　　三是党小组民主生活会制度。要求党小组民主生活会每季度召开一次，党小组成员要认真汇报本人在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益情况，围绕存在的问题进行检查、总结，统一认识，开展批评与自我批评。

　　四是党员汇报制度。党员每两个月采取口头或者书面形式向党组织汇报思想和工作情况，并重申外出三个月以上的党员，应当采取书面形式汇报，进一步密切党组织与党员的联系，加强对党员队伍的管理和监督。

　　五是对入党积极分子培养、教育、考察制度。规定党小组担负入党启蒙教育工作,明确了党小组对入党积极分子培养、教育、考察的目的、方式、方法、内容等，党小组每季度对入党积极分子考察一次，定期分析积极分子的表现。

　　六是党员联系群众和服务群众制度。党小组协助所在支部做好思想政治工作，搞好内外团结，积极做好后进官兵的转化工作，并依托党小组，建立起思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制，建立思想政治工作责任区，党小组长为第一责任人。

　　七是党小组工作目标管理制度。党小组根据党支部年度工作目标，分解出党员的具体工作目标，制订出工作标准和考核、奖惩办法，形成一整套党小组目标管理责任制，保证党小组工作目标的实现，并加强检查监督，将工作目标实现的好差，与评先评优挂钩。

　　八是党小组党内监督制度。明确了党小组党内监督的内容和形式，划定了党内监督的重点，强调党员的监督权神圣不可侵犯，并对勇于揭发各种正之风和违法违纪行为有贡献的同志，给予表扬，对于压制民主、抵制批评、打击报复的行为，追究责任，严肃处理。

　　九是党小组创先争优制度。在全站党小组中开展争创“先进党小组”、“优秀党小组长”活动，提出了评先评优的9项条件，使各党小组干有目标，学有榜样，形成百舸争流、你追我赶的态势，进一步发挥好党小组在党支部开展工作中的“排头兵”、队伍管理教育的“桥头堡”、“三互”活动的“主渠道”、紧密联系群众的桥梁和纽带作用。