一是提倡民主参与。在研究入党、评功受奖等重大事项的支部党员大会、支部委员会上，提倡普通党员、预备党员、入党积极分子、群众等列席会议，增强官兵“话语权”，扩大民主参与范围。

　　二是规范会议程序。固化会议议题提出、酝酿、讨论的间距1天的养成，保证议题的“成熟性”。提倡议题讨论“较真”，提倡从实际出发，不做“老好人”，不随声附和，增强决议的实践意义。

　　三是深化民主决策。支部会议前，全面收集官兵意见，从最广大意见的角度确定议题。会上，广泛听取针对性、建设性意见，综合考量，表决产生决议。会后，强化监督管理，实时收集官兵“声音”，一发现问题立即纠正，有力保证决议的科学性、正确性。

　　四是提升决策实效。每项决议指定专人负责，专人实施，分阶段分步骤，严格落实每项要求，抓好监督反馈，切实形成“执行有力—反馈全面—成效明显”的良好现象。

　　五是浓厚学教氛围。充分利用“公安边防网上党校”平台，拓展远程教育培训，丰富“三学”教育内容，有效摆脱书本知识的局限。同时，积极借助互联网网络平台，提升“三学”教育的时效性，全面学习当代红色革命精神。利用手机等数字化设备，实现“口袋”式的“三学”教育模式。

　　六是细化思想汇报。摆脱座谈、谈心等常规思想汇报模式，发挥党小组长作用，注重党员官兵日常工作生活状况的观察与摸排，真正将“形式化的思想汇报”变为“主动关爱式的帮扶”。

　　七是严格绩效考核。结合“量化考核”办法，将党员的先进性和模范带头作用列为升党员干部的绩效考核参照标准，实现党员思想意识量化考察，全面发挥党员干部在日常工作中的“催化剂”作用。

　　八是严抓基本养成。制定5个“必须”标准：党内活动党员之间必须称“同志”；预备党员入党、老党员每年必须进行入党宣誓；党费必须每月交纳；思想汇报必须每月开展；支部必须每季度开展党风廉政分析。

　　九是推行阳光党务。在营区内专门制定“党务公开”公示栏，并利用手机、微博、QQ群等途径畅通信息渠道及时传达到休假、公差人员，实现党务公开官兵知晓率100%，意见反馈收集率100%。

　　十是丰富党日活动。认真收集每个时段党的热点知识，分阶段，立主题，不断丰富党日活动内涵，提升党日活动意义。近期，主要以“党的十八大”、“刘金国感动中国先进事迹”为主线开展党日活动。

　　十一是活跃联创联建。主动练好“内功”，突破部队党支部与驻地党支部之间的差异，求同存异，取长补短，每月开展“互学互评互帮互促”的联创联建交流活动，不断推荐双方党支部的共同发展。

　　十二是扩大创建影响。把握创建特色，立足警务功能，在中心工作中发挥党员先锋作用，在走访帮扶中展现“爱民之情”，在执法办案中展现“执法为民之心”，在助企化矛盾中展现“助推辖区经济发展之愿”，不断提升创建活动成效，辐射边防警察的良好形象。