浙江边防总队舟山边防检查站重视对新任党支部书记的素质培养，做到“上马扶一把，走路带一程”，使新任党支部书记的能力得到明显提高。

　　在创建模范党组织生活活动中，这个站针对近年来基层业务科室、中队、船艇岗位的调整幅度较大，任职不满1年的基层党支部书记较多的实际，站党委对新任职党支部书记坚持做到：对新任职党支部书记谈一次话、开展一次培训、党委委员到基层进行蹲点帮带，着力使新任党支部书记尽快进入角色。这个站还紧紧围绕熟悉掌握《党章》、《政工条例》和《军队党支部工作条例》等基本法规，组织政工骨干现身说法，传授经验，强化大家依法开展政治工作的意识。组织开展了“党支部七项组织生活制度”模拟演示，使基础知识具体化、操作技能形象化、工作程序模拟化，进一步提高基层党支部书记履职尽责的能力。