真正让工人多劳多得 以工序承包制破解用工难
2012年03月02日 09:41:48
浙江在线03月02日讯 眼下正是春季用工高潮，许多企业面临招工难的问题，然而景宁畲族自治县的浙江景宁洁净钢管有限公司却不必担心招工难问题。该公司全面实行工序承包制，不仅让工人多劳多得，也使他们更加安心地在企业上班。
陈先龙是钢管生产线上的油拉工人，也是今年最早来上班的工人之一。他告诉记者，他在公司里承包的就是油拉这道工序，也就是把钢管从大拉到小。自从公司实行工序承包制之后，他的工资待遇从2000多元提高到了4000多元。“工资一下高了这么多，当然要早点过来上班啦！”陈先龙乐呵呵地说。
“我们把8个生产车间一一承包给厂里的工人，每个车间由一个主管和6至7名工人组成，实行经费总包制，工资、人员全部由主管说了算，主管再将每道工序承包给手下的工人。这样逐层承包不仅能激发员工的工作积极性，还能保证责任到人，产品的质量也更有保证。”公司厂长王成平介绍道。
在毛坯车间，主管吴永平正在和同事一起调试机器。这个毛坯车间是吴永平承包的，从去油到拉管总共4道工序，包括他自己共有7个人在干活。吴永平说：“我手下的6个工人都是我自己招进来的。由于是承包制，同一个组里的工人必须相互配合才能提高产量、拿到高工资，所以大家都会把劲儿往一处使，对不熟练的工人也会尽力帮助。现在大家都配合得很好，没有一道工序上的工人是春节过后不归岗的。”
王成平告诉记者，实行工序承包制以来，用工一直很稳定，春节后不愁招工难，企业的效益也在快速上升。
来源：丽水日报
每日关注
版权和免责申明
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
浙江即时报