党委宣讲团下海岛执勤一线开展宣讲，深化“三学”活动。

深入开展党员先锋岗活动，为一线模范党员带上红绶带。

与联创联建社区老党员开展党日活动。

与码头上作业的流动党员一起学习党章党史。

在联创联建单位担任校外辅导员，为小学生们开展教育。

组织党员官兵慰问驻地困难群众。

　　创建模范党组织生活活动开展以来，浙江舟山边防检查站党委坚持把创建活动作为加强部队党的建设的突破口和推进部队创先争优活动的有效载体，高起点谋划，高标准要求，脚踏实地扎实推进创建活动向纵深发展。

　　这个站以被确定为支队级党委创建模范民主生活会试点单位为契机，对模范民主生活会的制度规范和运行机制进行深入探索，研究制定了《模范党委民主生活会评价标准》，为开好模范民主生活会提供了有益借鉴。在此基础上，这个站党建工作以试点工作为中心，辐射全面，对机制、载体和工作方式等进行探索创新，建立完善了“阳光民主党务”制度、重大事项票决等16项制度；狠抓入党宣誓、亲手交纳党费等党组织生活基本环节的落实；推出了“五彩党日”活动，开展了基层党建“五个一”活动等，广大党员官兵的党员意识和党性观念不断增强。

　　针对部队担负着舟山群岛口岸127个开放码头、5个开放锚地、98个执勤点的边防检查和监管任务，部队“小、远、散”特点十分突出的实际，这个站着力加强执勤一线党组织建设，制订出台了《舟山边检站执勤一线党小组建设意见》，将口岸98个执勤点按照党员的数量和分布情况分片区设立6个执勤一线党小组，有效解决了执勤一线党组织生活规范落实难的问题。

　　在抓好党组织建设基础工作的同时，这个站党委把“打造一流边检队伍，服务群岛新区建设”作为创建活动的着力点，积极创新边检社会管理，精心打造“民心工程”，以“党员示范岗”、“基层服务先锋岗”、“党员点评台”等特色鲜明的活动载体，将创建活动成果转化到强化党组织建设上来，落实到服务舟山群岛新区建设中去，赢得了总队党委、驻地党委政府及社会各界的赞誉。

　　去年底，这个站从舟山市200多个党政班子中脱颖而出，成功当选舟山市委年度最高荣誉“两创四敢好班子”。在2012年浙江边防总队党委扩大会议上，这个站连续11年被表彰为“先进党委”。