浙江在线03月12日讯 3月7日至9日，安吉10家企业赴江西东华理工大学设岗招聘实习岗位，引来了400多名大三和大四的学子前来应聘。今天， 20名应聘学生将来安吉企业实习。之后，该校还将有七、八名学生来安吉企业实习。
企业在招聘时，一般最看重应聘者的工作经验，安吉企业为何在江西专招实习岗位，招聘没有工作经验的学生呢？
“我们主要是在大三、大四学生中吸引一部分选择来安吉参加就业实习，为明年的企业人才招聘提供选择。”万航家具有关负责人坦言。“一些紧缺人才还是需要自己培养，不能老盯着人家盘子里的。”一家企业负责人风趣地说。另外也有企业表示，他们招聘时更看重的是毕业生个人素质和综合能力以及团队合作精神，而实践经验方面可以以后培养。
“应届毕业生找工作往往比较难，没有工作经验，应聘过程中常常碰壁，安吉企业特地组团来招聘实习岗位，这是难得的机会。”东华理工大学有关负责人在电话里还告诉记者，该校很多专业是安吉企业急需的，10家企业特别提供实习岗位，对双方来说是一种共赢。
据人才资源开发管理办介绍，10家赴江西招聘实习岗位的都是规模企业，大部分是家具行业，招聘对象为英语、日语、国际贸易等专业的学生，基本上都是我县企业急需、紧缺的人才。共收到简历435份，达成初步意向近百份。
“我们从2004年起就和江西东华理工大学共同建立了江西东华理工大学——安吉就业实习基地，8年来一直保持着良好的合作关系。”县人力社保局人才资源开发管理办主任李丰介绍说，到目前为止，已经有200多名该校毕业生实习后留在安吉就业，在专业特长、综合素质、吃苦耐劳方面都深受安吉企业家的称赞。
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