浙江在线03月15日讯 招工难、融资难、生产成本上升，在昨天对政府工作报告讨论过程中，金华市企业发展面临的诸多难题被一一抛了出来。如何帮助企业渡过难关、持续健康发展，成了代表委员热议的话题。
呼吁更多政策支持
市人大代表、金磐开发区管委会主任陈平呼吁，政府应该切实关心支持中小企业、尤其是微型企业的发展。他认为，对中小微企业的关心支持主要是通过优化环境，给他们创造更大的生存空间，在政策上给予倾斜。比如金融机构对这些企业应该采用“放水养鱼”的思维，与企业共进退；政府要转变自身职能；采取减税轻负的政策，为企业发展松绑；打破银行业的垄断地位，支持民间金融机构的发展。
企业贷款很难很繁
市政协委员、金东区曹宅商会会长贾林荣说：“现在部分银行在发放贷款的时候，还捆绑销售基金等理财产品，这对中小企业来说，等于一边‘雪中送炭’一边‘釜底抽薪’。”他建议管理部门要清理规范银行的贷款和理财产品销售，减轻企业负担。
来自义乌的厉文海、陈溪见、何红卫等代表也反映，在贷款过程中存在贷款需要给金融机构拉存款、贷款程序很繁等问题。
代表委员们希望有切实的措施，解决当前金融领域和经济社会发展的矛盾。
提供信用保险如何？
“中小企业融资难，其信用风险难测是贷不到款的关键。”市政协委员、中国人寿财产保险金华中心支公司总经理陈宏伟说。
信用保险是一项企业用于风险管理的保险产品，其主要功能是保障企业应收账款的安全。其原理是把债务人的保证责任转移给保险人，当债务人不能履行其义务时，由保险人承担赔偿责任。陈宏伟建议，相关部门可以和保险公司一起开展研究，根据金华实际来制定出台相关办法，给没有贷款、没有抵押、发展状况良好的中小企业提供信用保险服务。
希望外地人才在金生根
“金华在加大义务教育投入的同时，更应该加大对职技校等学校的关注。因为这些学校培养出来的学生，有一技之长，符合企业需要，而且比较容易留在金华发展。”市政协委员姚波峰建议，金华要利用现有职技校，为企业发展培养更多人才，这对企业解决用工难题有很大帮助。
市人大代表、市春光橡塑软管有限公司总经理陈正明代表说，根据目前的形势，企业仅靠提高工资等方法留住人才比较难，需要政府部门建立一套留才机制，出台相关的政策，让更多的外来人才产生归属感，在金华落地生根。他建议，在金华长期工作的员工可以取得金华户籍，可以享受廉租房、经济适用房、子女就学等同城待遇。
本地企业能否“先得月”
“政府在工程采购的时候，是否可以优先考虑本地企业？”市政协委员傅德军是浙江名创光电科技有限公司董事长，2010年该公司生产的LED照明产品曾闪耀上海世博会的城市未来馆展区。
傅德军说，每次外商来金华，提出要看看产品的应用展示，却苦于没有地方可以参观。他建议今后政府在采购时，要优先考虑金华本地企业，使本地企业可以“近水楼台先得月”。
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