浙江日报3月15日讯（记者 阮蓓茜） 田思嘉的牺牲让人痛惜，陶国杰、杨万东的伤情牵动人心，他们先人后己的奉献精神更是触动人们的内心。连日来，全省广大机关干部围绕他们身上折射出的价值观展开热烈讨论。英雄产生的震撼力正在掀起自我审视的热潮。
危难时刻敢于担当
救火英雄田思嘉走了，给我们留下了无尽的思念和太多的思考。
“一个鲜活的生命，面对生死抉择，为了保卫人民群众的生命财产安全，毅然选择勇敢面对，用生命践行自己对人民的承诺，这种精神让人震撼。”舟山市定海区委两新工委副书记朱刚是一名80后干部，这些天，他和同事一直关注田思嘉的事迹，他说，“当前，党组织在非公经济领域的影响力越来越大，但我们的工作也面临来自诸多方面的压力和困难，我们应该像田思嘉这样，在平时的工作中发扬敢于负责、敢于碰硬、敢担风险、敢破难题的精神，认真对待我们的事业。”
危难时刻，挺身而出，用生命换来居民的安全撤离……绍兴市委党校副校长陶坚打开报纸，看了田思嘉的英勇事迹后，心情久久不能平静。陶坚说，这是一种忠诚、一份牺牲自我的责任。田思嘉生前就始终牢记着这样一份责任，他上进心非常强，苦练消防技能，生活中处处关心战友，这些恰恰是忠于职守、爱岗敬业、勇于奉献的具体体现。
在田思嘉事迹的报道中，有一个细节深深打动省人力社保厅的职工孙琳。“当时，田思嘉是代理副指导员，本可以在外围指挥的，却冲在了最前面。他是一个有使命感的人，这种奋不顾身的行为是发自内心的火花，他当时一定没有任何犹豫。”孙琳告诉记者，在机关，有的人不愿承担责任，遇到难事只知相互推诿，让前来办事的群众为难。“只有像田思嘉这样，心里装着人民，把百姓需求当作一切工作的出发点，这样的机关干部才会赢得百姓的尊重。”
少讲待遇多作奉献
“长路奉献给远方……”上世纪80年代非常流行的一首歌，至今传唱不衰，因为其赞美的是奉献精神。
在火场出生入死，是一名消防官兵的神圣职责，而火场之外，田思嘉同样不计个人得失，用奉献诠释着“为民服务”的使命，从不懈怠：他热心照料帮扶对象陈婷婷，关心她的学习和生活；每次出警，都冲在新兵前面……
在现实生活中，大部分人难免会权衡自己的利益得失。“在单调寂寞的海岛上，24小时为企业提供通关服务，艰苦恶劣的工作环境一度让我情绪低落。”在我国海上最东端的小岛嵊泗县，海关关员陆俊臻和他的同事们坚守边关，监管进口货物1.5亿吨，帮助近3000艘次进出境船舶避免滞港。陆俊臻说：“田思嘉用行动诠释了当代青年的人生价值，他和他的战友们不怕苦，不畏险，这种敬业和执着的奉献精神令人动容，我要向他们学习，常怀感激之情，正确对待个人的名利得失和进退去留，如此，才能坚定信念，不为名利左右。”
长兴县一位机关干部告诉记者，当前，一些机关干部过于看重个人得失，一心盯着个人的“事业成功”，而忽略了党和人民的利益，在实际工作中，他们一心想做官、无心办实事，心浮气躁、急功近利，他说：“机关干部的举止言行，往往被当作老百姓行为的标尺，如果机关作风不正，将严重影响一方民风，挫伤整个社会的道德建设。”
“田思嘉在工作上勤学上进，在生活中关心战友，处处彰显爱岗敬业、勇于奉献的精神，这是我们机关干部应当学习的闪光点。”宁波市总工会的田东认为，无论哪一行业，不论职位高低，我们都应以田思嘉为标杆，时刻鞭策自己，珍惜岗位，踏踏实实做好本职工作，满怀热情、精益求精地提升工作质量，不辜负组织和人民的期望。
深入基层改进作风
官德影响民风，为官者的道德水平如何，一定程度上影响着一个地区的整体道德水平。
“救火英雄田思嘉给我们展现的是‘信念高于一切’的崇高价值观，这理应成为全社会特别是全体党员干部的共识和价值取向。”玉环县委常委、组织部长阮聪颖说，“当前，在各种社会思潮的影响下，党员干部理想信念、道德观念受到了较大冲击，我们有责任、有义务把加强党员干部的思想道德建设摆在更加突出位置，运用严把入口、强化教育、严格监督等手段，提高党员干部队伍的纯洁性，使甘于平凡、勇于担当、乐于奉献成为全体党员干部的普遍追求。”
“田思嘉在百姓生命安全受到危难之际挺身而出，我们机关干部在面对困难时，也应该抱有这种‘为民奉献’的使命感，决不能袖手旁观。”当前，我省正在开展“进村入企”大走访活动，省人大农业与农村委员会的工作人员陈翔在下基层中深有感触地说，“我们要带着直面矛盾冲突的决心和勇气，抱着真正解决问题的态度走农村、访农户，把亲民实干的作风带到基层，不然，‘进村入户’只能沦为形式，沦为进会场、听汇报、写报告的官僚主义，老百姓也不会欢迎的。”
对此，德清县新市镇党委委员许哲峰也深有同感。他说，我们应该进一步转变机关工作作风，密切联系群众，要通过开展“进村入企”、领导干部联系群众等活动，不断加强机关执行力建设，使党员干部的全部工作落实在基层、落实在群众，真正做到为民服务。
省总工会副主席陈世权表示，当前，我们要把学习田思嘉精神和全省工会正在开展的“服务企业促发展、服务职工促和谐”专项行动结合起来，工会干部要放下架子扑下身子，走出机关深入基层，到企业车间、班组去，与职工面对面交流，真正想职工所想、急职工所急，真心实意地为职工解决问题。
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