员工讲、主任听 定阳信用社开展“零距离”座谈
2012年03月19日 15:54:14
浙江在线03月19日讯 (通讯员 丁余霞 肖雯)众所周知，开会是职场中最常遇到的事，一场有成效的会议，能架起员工之前的桥梁，从而更好地解决工作中遇到的问题。
近日，定阳信用社一改往常的会议形式，由普通员工主持工作会议，每位员工都提出自己在工作中遇到的难题，进而分析并发表自己的看法。而这样“平民化”的会议也取得了意想不到的效果。
定阳信用社工作人员告诉记者，以往都是主任主持并汇报工作，分析存在问题，从而布置任务，这样的形式虽然不错，但少了一份参与感。而现在的会议，每个人都畅所欲言，而主任则认真倾听员工反映的问题，将所有问题都认真做笔记，与大家共同探讨解决方案。这种座谈式会议大大激发了员工的主人翁意识，拉拢了领导与员工之间的距离，集思广益，让一线员工也能切身参与管理工作中去。
据悉，在这次召开的会议上，两个小时毫无冷场，大家就如何更好地开拓新业务，如何在服务中取胜以及对各种考核办法都各抒己见，提出了不少好的建议。
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