罗家岙边防派出所21种经验做法之十八：新居民无缝管理
2012年03月23日 23:23:27
产生背景：近几年，随着舟山海洋经济的快速发展，大量新居民涌入罗家岙边防派出所辖区，这给日常的治安管理工作增添了不少难度。
创新内容：一是确定人员，实行专业化管理。成立由1名专职民警和4名专职协管员组成的专业化新居民管理中队，负责对辖区范围内的所有新居民进行信息采集登记、录入发证等工作，同时及时发现并管控高危流动人口。二是分层次，实行图像化管理。该所将辖区新居民划分为重点、视线、放心三个层次，对辖区出租房分区块进行编号登记，实行出租房信息资料图像化管理，对三个层次人员按照红、黄、蓝三种不同颜色标识。三是以外管外，实行原籍化管理。在各个区块分别聘请一名收入相对稳定、威信较高的新居民为兼职协管员，形成新居民自我管理新格局，与新居民原籍地的公安机关签订协作协议，建立信息共享机制，共同抓好新居民的日常管理。
主要成效：通过两年来的“专业化、图像化、原籍化”管理，罗家岙边防派出所辖区各类案件、纠纷稳中有降，辖区新居民与本地居民和谐共处，促进了当地经济发展，推动了海岛新渔农村建设，罗家岙边防派出所这一做法也得到了驻地党委政府和公安机关的一致认可。
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