浙江在线03月30日讯 社会管理创新：2012年，南湖新区·东栅街道将进一步加强城市经营管理，促进城市高效运行，实现城市管理工作全覆盖，巩固创建全国文明城市成果，推动公众参与城市管理，积极推进综治“三进”工作，建设“平安新区”，促进新区、街道和谐稳定发展。
三分建、七分管。近年来，南湖新区·东栅街道进行了大规模城市建设，一座新城已在嘉兴城市东南崛起。今年，新区、街道将坚持量态拓展和质态提升并重，进一步提升新区品位：建立“一中心五机制”，实现城市管理工作全覆盖，狠抓市容环境综合整治，巩固创建全国文明城市成果；逐步理顺主体关系，建立健全街道、社区两级联管机制，充分发挥社会力量，推动公众参与城市管理；积极推进综治“进企业、进工地、进市场”的“三进”工作，建设“平安新区”；推进城市数字化管理，打造“智能新区”。
创新城市管理
市容环境的好坏直接影响着东南新城的形象，同时也与民生息息相关。随着城市功能的日益完善，对城市管理的要求越来越高。南湖新区·东栅街道将切实加大市容环境管理力度，加大机制、体制创新力度，努力探索切合实际的城市管理模式，提升城市管理实效。
数字城管中心、城市管理联动中心、城管自治协会……今年，南湖新区·东栅街道将建立和完善城市管理“一中心五机制”，进一步提升新区的城市品位。所谓“一中心五机制”，是指城市管理联动中心和发现机制、处理机制、反馈机制、监督机制、奖惩机制。
新区、街道成立城管自治协会，通过网格化管理、三大区块管理等手段，实现城市管理工作全覆盖。今年1月，新区、街道正式启动“数字城管中心”日常巡查制度。联动中心整合了城管办(爱卫办)、执法中队和新区工程部、前期部、社会发展办、综治联动中心(交警中队)等部门资源，相互联动，更加有效地处理涉及城市管理事项。城管执法和道路保洁实行网格化管理，给每个网格配备一定数量的执法人员和保洁力量，分片包干，定岗、定人、定责、定奖惩。
优美的市容环境，优质的城市管理，需要全社会共同努力。新区、街道着力推动社会公众参与城市管理，建立城管自治协会，把辖区内的各小区物业单位吸收成为城管自治协会会员单位，同时与相关部门实现互动，形成齐抓共管的城市管理新格局。居民小区、专业市场和企事业单位按三大区块进行管理，要主动配合参与城市管理。
推进综治“三进”
维护社会和谐稳定，为经济社会发展保驾护航。今年，南湖新区·东栅街道将积极推进综治进企业、进工地、进市场的“三进”工作，进一步提升辖区企事业单位社会管理综合治理规范化管理水平，完善工作机制，提高工作实效，充分发挥企业、工地、市场在维护社会和谐稳定中的作用，促进辖区企事业单位持续健康发展，扩大社会管理创新工作成果，建设“平安新区”。
综治“三进”工作将普及推广。今年，新区、街道将建立健全企业、工地、市场社会管理法人责任制，辖区内100人以上的企业、工地、市场，要设立综治工作室或综治工作小组，明确综治工作职责，实现规范化管理。
综治工作协调配合机制将得到强化。新区、街道将积极整合公安、司法、安全生产、劳动保障、行政执法、宣传、文化、工青妇等部门相关职能及资源，加强协作配合，共同承担维护企业、工地、市场治安稳定、促进企业健康发展的责任。
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