徐威，男，1959年8月出生，1985年6月入党，现任日本电产集团党委书记、日本电产(浙江)有限公司工会主席。他先后获得嘉兴市优秀共产党员、嘉兴市优秀新居民及优秀新居民党员、嘉兴市“十佳”基层工会主席优秀新经济组织、新社会组织党组织书记等诸多荣誉。2011年被授予全国优秀党务工作者和浙江省优秀党务工作者。

　　在主动有为中巩固地位

　　徐威的办公室不大，却专门辟出了党建宣传栏和工会宣传栏，党徽、工会会徽，党章、工会章程，党支部和工会委员会成员照片、工作方针和任务要求等，整齐而醒目。2004年7月31日，平湖经济开发区首家日资企业党组织——日本电产(浙江)有限公司党支部成立，他任党支部书记。如何在外资企业中开展党建工作，在当时全市也没有可以借鉴的经验。于是，他发挥长期在日资企业担任管理层的优势，逐步摸索，找准党建工作与企业发展的结合点，通过发挥作用和树立形象，不断巩固党组织在日资企业中的地位。坚持每月与公司高层领导举行一次面谈会，听取公司生产经营情况，汇报党建工作和职工需求反映，提出意见建议。利用下班时间或休息日开展集中学习教育和党员活动，做到“企业不耽误生产、党员不耽误学习”。为了让党员增强光荣感、责任感，自觉接受群众监督，要求200多名党员上班期间一律佩戴党徽，亮明党员身份，并开展岗位目标承诺活动，通过各种形式进行公开亮诺、践诺，以良好的工作业绩为企业发展做贡献。在2011年5月开展的企业党员满意度测评中，企业和职工群众对党员满意度达到了98.5%。在他的不懈努力下，2010年11月公司党组织升格为党委，党员也由原来的12名发展到现在的218名。

　　职工身边的贴心人

　　“徐大哥是个热心人，怎么也闲不住。”这是工友对徐威的第一印象。作为党组织书记、企业工会主席，徐威总是把关心和维护企业职工的利用作为自己工作的重要内容。为了给职工活动提供场所，他积极与日方管理人员沟通，建起了“党群驿站”，包括“休憩吧”职工休息区、“书香阁”职工书屋、党员远程教育设备、自动饮料食品售货机等设施，为职工群众提供便捷的服务。日本电产集团作为劳动力相对密集企业，大部分职工要两班倒，有些职工凌晨下班后没地方就餐。为了方面职工就餐，他又与工会协调，出资十五万元建成一间以提供面包、蛋糕、汉堡包及各式西点为主要产品的餐饮店，命名为“工会面食坊”，深受职工群众的欢迎。

　　2010年12月，为了更好得倾听职工群众的声音，了解他们的意见和要求，他又在自己不大的办公室设立了“徐威党代表工作室”，通过坐诊服务，“静候”党员职工的来访，认真听取每一位来访者的诉求，力所能及地帮助他们解决思想、生活、工作方面的困难。久而久之，在公司中形成了“有困难找徐大哥”的氛围。每当有职工生大病或发生工伤、交通事故等入院治疗的时候，我都会代表公司带着慰问品和慰问金到医院看望，送去党组织和工会的温暖。对特别困难的职工，还会发起募捐活动，帮助解决医疗费用方面的实际困难。徐威则始终坚信：“每个员工都是大楼的一块砖，缺一不可。”

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