吴军杰，女，1970年1月出生，1997年11月入党，1991年7月参加工作，大学学历，现任龙游县横山镇党委副书记、镇长。2011年7月被评为省级优秀党务工作者。

　　吴军杰从2004年4月到农村基层从事党务工作，任党委副书记八年来工作踏实，勤勤恳恳，一步一个脚印，深入实际密切联系群众，勤于工作，善于思考，勇于创新，工作扎实成效显著。

　　每年吴军杰都逐村走访农村党员，先后建立《横山镇党员政治生日谈话制度》和《横山镇党员干部民情沟通制度》，坚持每年和村党支部书记谈心谈话、每月走访党员群众不少于十户，坚持农村党支部“三会一课”制度，特别注重对于农村党员的宗旨观念教育。她喜欢为全镇1400多名农村党员上党课，既组织全镇党员上大课，也进村以村支部为单位为农村党员上课，更深入农家和农村党员开展一对一的宣传指导，组织党员集体宣誓、重温入党誓词，宣传党的宗旨，教育党员要有光荣感使命感和责任心，一心一意为群众办事。

　　对于农村普通党员管理，从2006年开始，她牵头探索《党员实事评议和“不作为”告诫》，在农村普通党员实行“设岗定责”，通过设岗定责使党员参与到村里办实事中，并对党员在实事中的表现进行民主评议，对慢作为、不作为的党员实行告诫，使党员工作得以量化考核，增强了基层党员队伍的工作合力。通过几年的探索出台了《横山镇党员实事评议和“不作为”告诫制度》，撰写的案例《横山镇实施党员实事评议和“不作为”告诫制度》在2010年被评为“全国第一届基层党建创新案例评选”优秀案例，并入选浦东干部学院教学案例汇编。

　　她善于创新，在横山，经历组织了三届村级组织换届。她始终主张“敢于碰硬，直面难题选出好人；周密细致，严格程序选出对的人；注重平时，选出优秀的人”观念和思路，开展工作，每次都顺利完成村级组织换届选举。在工作中，努力做出特点、亮点。2009年横山镇作为科学发展观学习实践活动的试点乡镇，在很好地完成了试点任务基础上，提出了“分类指导、明确目标、分步实施”的学教经验，在农村党员中提出了“带头推动基层民主、带头发展农村经济、带头美化生活环境、带头弘扬文明乡风、带头执行党的政策”的“五带头”标准，为全县全面铺开积累了经验。2010年在全镇范围内开展“三民工程”活动，率先把“三民工程”和农村社会养老保险等重点工作相结合、与非公企业党组织建设相结合，在“创先争优”活动中，涌现了下西山村、下宅村、恒宇鞋业等一批先进基层党组织，代表衢州市接受省“创先争优”督导组的检查，受到了省督导组的充分肯定。