天蓬集团是浙江省骨干农业龙头企业，中国民营企业人力资本竞争力50强企业。产品覆盖畜牧饲料、汽配、生物医药、食品、贸易等多个行业和领域。目前有下属子公司九家、总资产2.3亿元，年产销额逾5亿，员工近五百名。公司于1999年12月建立党支部，2007年成立党委，2011年7月由原先的浙江天蓬蓄业有限公司党委更名为天蓬集团有限公司党委。目前有在册正式党员38名，实行双重组织生活的党员40多名，下设五个党支部。党委面向全国公开招聘配备了1名专职党委副书记。

　　集团党委始终坚持“五推、五化”的党建工作思路，积极倡导和贯彻“天人合一、蓬勃发展“的企业核心价值观，先后出台了《企业文化建设五年规划》、《天蓬集团党建制度》、《天蓬集团党委发展党员工作指导意见》及《天蓬集团2012年度党建和文化工作实施细则》等党建工作制度。积极创建并实施“十个一文化工程”，把党建和文化工作列入集团年度生产经营计划。投入200多万元建设了党员活动室、党建工作展示厅等硬件设施，每月开展两次党员骨干学习培训会，每年举行两次党员干部述职民主评议活动，每年一次红色之旅进行革命传统教育。省两新工委、中国非公党建组织先后多次转发了天蓬公司党建微博并予以充分肯定。

　　集团党委坚持把人的发展摆在第一位，以党建引领企业文化建设，把党建和文化建设真正融入了企业的生产经营工作和人才工程，促进了员工和企业的和谐共同发展。积极构建幸福天蓬大家园，力求通过“十加十减”努力为员工减负降压，促进员工的快速成长，不断提高员工的幸福指数。多年来，收到党员骨干合理化建议1000多条，激励员工开展十多项创造发明，为天蓬集团带来数百万元的经济效益。为回馈社会，集团党委在职校开设“天蓬班”，全力资助低收入青少年就学就业；垫资2000多万饲料款扶持周边农民养猪致富；多次向灾区和希望小学等奉献爱心达200多万元；按产值的万分之三建立困难职工补助基金；投资1000多万元建造人才公寓、职工活动室；为员工提供一年一次的免费体检。为发展壮大企业和提高产品竞争力，集团党委讨论决定投资1.52亿，建成了全国单个规模最大的生态生猪养殖基地，并与高校合作研发生产出“无抗香嫩肉”。

　　2011年，集团党委被命名为省级非公企业“双强百佳”党组织，荣获浙江省“创先争优闪光言行之星”党组织、浙江省先进基层党组织、浙江省民企党建百家助推转型升级示范典型企业、衢州市社会责任贡献奖等荣誉称号。公司党委书记、董事长王国水被评为浙江省绿色证书带头人、“江山市十大江郎先锋”，衢州市优秀党务工作者；首届农村十大杰出青年、省劳动模范。