舜宇集团有限公司系是国家级重点高新技术企业、国内领先的综合光学产品生产企业，也是首家在香港联交所主板上市的光学企业。公司创业28年来，精心培育以“共同创造”为核心的舜宇文化，使其成为促进创业创新创优的强大软实力，成为我省文化大发展大繁荣的一张靓丽名片。

　　坚持以“共同创造”为核心，铸造共同价值观。始终坚持“财富共创、利益共享、风险共担”的核心价值观，把企业性质定位从“赚钱的机器”转变为“社会的细胞”，把经营企业目的从“为了老板”转变为“造福社会”，把企业价值追求从“利润第一”转变为“和谐第一”。创新人才评价机制，让优秀人才和技术骨干分享企业发展成果，2003年以来已有146位优秀人才获得1130万股(相当于1亿的市值)的奖励。2010年，公司又以1亿股份重奖中高层管理人员、高级专业技术人员及各类优秀员工。

　　坚持“防止家族化经营”，建立现代企业制度。走出企业管理家族化误区，建立现代企业制度，在企业最高领导权的交接上，实行董事长和总裁职权交接制度化，没有一位集团领导人家族成员进入中高层管理队伍。推进企业“人才工程”建设，注重人才的引进和培养，并为他们积极创造实现价值的必要条件。舜宇集团摈弃“子承父业”、防止家族化经营的经验，受到中央和浙江省委、省政府的高度重视，中央政治局常委李长春同志作出重要批示：“这个思想很重要！”

　　坚持“三个有利于”，实施红色引领工程。大力实施文化育企工程建设，通过党建带群建，全面推进“红色引领”行动，使企业党组织和群团组织成为企业文化建设的积极推动者。按照“三个有利于”(有利于提升舜宇科学发展的核心竞争力，有利于形成舜宇和谐发展的凝聚力，有利于加强舜宇可持续发展的能力)的标准，规范企业劳资关系和职工人际关系，营造企业发展的良好氛围。