传化是一家业务覆盖化工、物流、农业、投资的多元化企业集团，有员工7600多名，总资产近200个亿。长期以来，传化集团着力构建以社会责任感为核心的企业文化理念体系，引领企业的健康发展。

　　在理念体系上，传化以“社会责任感”为基础，确立了“幸福员工、成就客户、引领产业”的企业使命，以及“责任、诚信、务实、共赢”的核心价值观，和“开拓进取、勇于创新”的企业精神，构建起较为完整的企业价值理念体系。

　　在组织体系上，传化经营组织与党群组织联动，保障企业文化建设有效开展。成立文化委员会，统筹推进文化管理；设立专业文化部门，负责文化发展的具体工作；创办文化艺术团，宣传党的方针政策；建立文化活动体系，每两年举办一届体育运动会。与此同时，通过“参与经营管理、引导健康行为、团结凝聚职工、协调多方关系”等途径，充分发挥党群组织在企业文化建设上的协同推进作用。

　　在载体建设上，传化构建了特色鲜明的视觉识别系统。重视企业内刊、企业网站、厂区宣传窗等宣传载体建设；不断丰富主题文化活动，促进企业文化全面落地。

　　在履行社会责任上，一是对员工负责，并将此作为企业履行社会责任最基本的内容，关注员工成长发展、关心员工生活状况、重视员工福利保障，让员工快乐工作。二是对社会负责，建设环境友好型企业，积极推动行业转型升级。三是热心公益事业，积极回报社会。企业发展20多年来，在社会公益事业上的投入超过1.3亿元。

　　通过持续推进企业文化建设，传化员工与企业结成了“利益共同体、事业共同体、命运共同体”，广大员工的主动性和创造性得到充分发挥，推动传化健康快速发展。