丁家港村现有12个自然村，21个村民小组，共467户，总人口1897人，其中党员71名。曾被评为2010年湖州市南浔区“创业创新先锋工程”建设五好村党组织、2010年国家级人口计生基层群众自治示范村、2011年省月度“创先争优闪光言行之星”、2011年市创先争优闪光言行之星、2011年市人口计生基层群众自治示范村、2011年南浔区残疾人工作先进单位等荣誉称号。

　　优化服务架构增强基层党组织服务力度

　　进一步优化党组织设置形式。根据村里现有党员分布状况、从事的行业和分布区域等情况，村党总支下属支部调整为：企业支部、新村支部、农业支部，形成“党总支—党支部—党小组”的组织设置模式。进一步丰富基层服务团队组建样式。以十五分钟步行能到达服务对象为基本条件重新划分7个“党员十五分钟服务圈”，调整各服务圈的人员。进一步提升党组织辐射作用。对联合电梯、康辉木业等符合单建党组织的企业新单独建立党支部5个。对只有1-2名党员，不符合单建党组织的30多家企业，实行村企联建党支部，参与联建的企业党员全部划分在企业支部中。

　　搞好结合工作提升基层党组织发展能力

　　服务对象有了新拓展。把辖区内企业和外来人口圈进“党员十五分钟服务圈”。与辖区内所有企业联合，对在农民新村租房的企业职工实行联合服务管理。重点工程有了新突破。将征迁作为创先争优活动求实效来抓，南浔大桥征迁工作任务按时完成。农村和谐稳定有了新加强。在加强和创新社会管理同时，着力基层党组织从细节入手促稳定，完善了村、企和外来人口三方联动机制、不稳定因素拉网排查制、矛盾化解催办制、纠纷调解责任制等维稳机制。

　　深化工作机制增强基层党组织服务实效

　　深化服务先导机制，定期为村民提供法律政策咨询、就业技能培训、就业岗位推荐、文化素质培训等各方面的服务，解决失业农民的就业问题，切实增强社区服务中心的服务功能。深化信息管理机制。建立各类队伍的网络名册、注册农民信箱，实现了志愿者活动发动、宣传、交流、活动资料备案等多项管理功能，同时通过微博、QQ等网络载体做好招募处理突发事件的志愿服务力量。深化宣传教育机制。一方面成立了丁家港基层党校(教学点)。另一方面，以点带面，宣传发生在基层党组织和党员身上的感人事迹和闪光瞬间，更好地营造创先争优就在身边的氛围。