浙江卡森实业有限公司是一家以皮革、家具为主导，兼营房地产、农业投资开发与贸易的外商独资企业，目前已发展成为在海内外拥有50多家控股、参股子公司的大型综合类跨国企业集团，总资产超过80亿元人民币，员工总数11000人。公司于1995年11月建立党支部，2004年9月升格为党委，下设九个党支部，现有党员151名。曾获评国家火炬计划重点高新技术企业、海宁市“创业创新•活力和谐”企业；2007年全国轻工行业先进单位，浙江省文明单位、重点高新技术企业、皮革／家具行业先进企业、“安康杯”竞赛优胜企业；2009年浙江省“双万结对共建文明”活动先进对子；多次获评海宁市先进基层党组织。

　　浙江卡森实业有限公司党委在“双强争先”活动中开展了“在岗位闪光、为卡森添彩”主题实践活动，推动企业在后危机时代转型升级、健康发展。一是开展领导团队建设、观念素质建设、组织作风建设、实事工程建设、内外和谐建设，通过五大建设打造“五型党组织”，使党组织成为团结凝聚广大党员群众的坚强堡垒；二是党员量化目标争当“五个先锋”，对全体党员提出“五个一”要求：精通一项技术(业务)、帮教一名生产管理骨干、提出一条以上合理化建议、带动一批思想积极分子、争做一名企业先锋，使广大党员的先锋模范作用体现在企业的生产经营活动中；三是培养后备力量增强向心力，注重从群团组织优秀成员、生产经营骨干中发现和培养入党积极分子苗子，对其进行党建理论培训辅导、指定党员传帮带。

　　群众评议：恒森党支部党员李林虎说：“在双强品牌建设和创先争优活动中，我们党支部凝心聚力、作好表率、共谋发展，每一个党员都能从思想到行动上为公司节能、降耗、增效、创新建言献策，践行科学发展观，真正发挥了企业的主心骨作用。

　　上级点评：卡森公司党委在企业“双强争先”活动中，开展党组织“五大建设”，党员“五个一”活动，使党组织和党员的目标更加明确，作用发挥更加明显，促进了企业转型发展。

　　书记感言：卡森公司的党建工作得益于高层领导的重视与支持，双强争先活动成为非公企业发展的新动力和力量源泉，企业党建工作做实了，企业方能显现生机和活力，才能实现可持续发展。(公司党委书记、副总裁 周小红)